Cybersicherheitstraining und positive Verstärkung
Ich freue mich, dass Secure Code Warrior nicht das einzige Unternehmen ist, das darüber hinaus nachdenkt, wie man mithilfe positiver Verstärkung und spielerischer Elemente eine Verhaltensänderung innerhalb eines Unternehmens bewirken kann.
In this article in the WSJ was really noted that the consciousness for cybersecurity is efficient and a greater effect on the staff has, if the training not schrecklich, langweilig, wiederholt or just nutzlos is. In der Vergangenheit wurden Cybersicherheitsschulungen in der Regel von Sicherheitsexperten abgehalten, die technisch versiert waren und tiefgründige Materialien geliefert haben, aber ohne viel darüber nachzudenken, wie wichtige Botschaften vermittelt werden sollten, die bei den Mitarbeitern im Gedächtnis blieben.
Ich beobachte jedoch immer mehr, vor allem bei Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, wie Marketing- und Kommunikationsteams sowie Change Manager von Unternehmen beziehen und digitale Animationen in ihren Inhalten verwenden und Veranstaltungen und Herausforderungen veranstalten, um Cybersicherheitstrainings unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten. Angesichts der Tatsache, dass die Cybersicherheitsbedrohungen von Jahr zu Jahr zunehmen, sind Sicherheitsbewusstsein und Mitarbeiterschulung die wichtigsten Investitionen, die Ihr Unternehmen tätigen kann.
Kampagnen zur positiven Verstärkung sind oft eine der besten Möglichkeiten, riskantes Verhalten zu ändern, aber sie sind „definitiv ein Ausreißer“ in der Unternehmenswelt, says Frau Sedova
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Secure Code Warrior 、ソフトウェア開発サイクル全体を通じてコードの安全性を確保し、サイバーセキュリティを最優先とする文化を構築するため、貴社をSecure Code Warrior 。アプリセキュリティ管理者、開発者、CISO、あるいはセキュリティに関わるあらゆる立場の方々に対し、当社が貴社のビジネスにおける不安全なコードに関連するリスクの低減を支援します。
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最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ（Business Insider）、Cyber Security Professional of the Yearを受賞（AISA - Australian Information Security Association）、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。
Ich freue mich, dass Secure Code Warrior nicht das einzige Unternehmen ist, das darüber hinaus nachdenkt, wie man mithilfe positiver Verstärkung und spielerischer Elemente eine Verhaltensänderung innerhalb eines Unternehmens bewirken kann.
In this article in the WSJ was really noted that the consciousness for cybersecurity is efficient and a greater effect on the staff has, if the training not schrecklich, langweilig, wiederholt or just nutzlos is. In der Vergangenheit wurden Cybersicherheitsschulungen in der Regel von Sicherheitsexperten abgehalten, die technisch versiert waren und tiefgründige Materialien geliefert haben, aber ohne viel darüber nachzudenken, wie wichtige Botschaften vermittelt werden sollten, die bei den Mitarbeitern im Gedächtnis blieben.
Ich beobachte jedoch immer mehr, vor allem bei Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, wie Marketing- und Kommunikationsteams sowie Change Manager von Unternehmen beziehen und digitale Animationen in ihren Inhalten verwenden und Veranstaltungen und Herausforderungen veranstalten, um Cybersicherheitstrainings unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten. Angesichts der Tatsache, dass die Cybersicherheitsbedrohungen von Jahr zu Jahr zunehmen, sind Sicherheitsbewusstsein und Mitarbeiterschulung die wichtigsten Investitionen, die Ihr Unternehmen tätigen kann.
Kampagnen zur positiven Verstärkung sind oft eine der besten Möglichkeiten, riskantes Verhalten zu ändern, aber sie sind „definitiv ein Ausreißer“ in der Unternehmenswelt, says Frau Sedova
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
Ich freue mich, dass Secure Code Warrior nicht das einzige Unternehmen ist, das darüber hinaus nachdenkt, wie man mithilfe positiver Verstärkung und spielerischer Elemente eine Verhaltensänderung innerhalb eines Unternehmens bewirken kann.
In this article in the WSJ was really noted that the consciousness for cybersecurity is efficient and a greater effect on the staff has, if the training not schrecklich, langweilig, wiederholt or just nutzlos is. In der Vergangenheit wurden Cybersicherheitsschulungen in der Regel von Sicherheitsexperten abgehalten, die technisch versiert waren und tiefgründige Materialien geliefert haben, aber ohne viel darüber nachzudenken, wie wichtige Botschaften vermittelt werden sollten, die bei den Mitarbeitern im Gedächtnis blieben.
Ich beobachte jedoch immer mehr, vor allem bei Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, wie Marketing- und Kommunikationsteams sowie Change Manager von Unternehmen beziehen und digitale Animationen in ihren Inhalten verwenden und Veranstaltungen und Herausforderungen veranstalten, um Cybersicherheitstrainings unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten. Angesichts der Tatsache, dass die Cybersicherheitsbedrohungen von Jahr zu Jahr zunehmen, sind Sicherheitsbewusstsein und Mitarbeiterschulung die wichtigsten Investitionen, die Ihr Unternehmen tätigen kann.
Kampagnen zur positiven Verstärkung sind oft eine der besten Möglichkeiten, riskantes Verhalten zu ändern, aber sie sind „definitiv ein Ausreißer“ in der Unternehmenswelt, says Frau Sedova
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
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Secure Code Warrior 、ソフトウェア開発サイクル全体を通じてコードの安全性を確保し、サイバーセキュリティを最優先とする文化を構築するため、貴社をSecure Code Warrior 。アプリセキュリティ管理者、開発者、CISO、あるいはセキュリティに関わるあらゆる立場の方々に対し、当社が貴社のビジネスにおける不安全なコードに関連するリスクの低減を支援します。
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Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ（Business Insider）、Cyber Security Professional of the Yearを受賞（AISA - Australian Information Security Association）、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。
Ich freue mich, dass Secure Code Warrior nicht das einzige Unternehmen ist, das darüber hinaus nachdenkt, wie man mithilfe positiver Verstärkung und spielerischer Elemente eine Verhaltensänderung innerhalb eines Unternehmens bewirken kann.
In this article in the WSJ was really noted that the consciousness for cybersecurity is efficient and a greater effect on the staff has, if the training not schrecklich, langweilig, wiederholt or just nutzlos is. In der Vergangenheit wurden Cybersicherheitsschulungen in der Regel von Sicherheitsexperten abgehalten, die technisch versiert waren und tiefgründige Materialien geliefert haben, aber ohne viel darüber nachzudenken, wie wichtige Botschaften vermittelt werden sollten, die bei den Mitarbeitern im Gedächtnis blieben.
Ich beobachte jedoch immer mehr, vor allem bei Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, wie Marketing- und Kommunikationsteams sowie Change Manager von Unternehmen beziehen und digitale Animationen in ihren Inhalten verwenden und Veranstaltungen und Herausforderungen veranstalten, um Cybersicherheitstrainings unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten. Angesichts der Tatsache, dass die Cybersicherheitsbedrohungen von Jahr zu Jahr zunehmen, sind Sicherheitsbewusstsein und Mitarbeiterschulung die wichtigsten Investitionen, die Ihr Unternehmen tätigen kann.
Kampagnen zur positiven Verstärkung sind oft eine der besten Möglichkeiten, riskantes Verhalten zu ändern, aber sie sind „definitiv ein Ausreißer“ in der Unternehmenswelt, says Frau Sedova
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