サイバーセキュリティ・トレーニングと正の強化
積極的な強化とゲーム的な要素を用いて、企業内の行動の変化をもたらす方法を考えているのは、Secure Code Warrior だけではないことを嬉しく思います。
このWSJの記事は、トレーニングが退屈でつまらないものではなく、繰り返し行われるものでもなく、単に役に立たないものでもない場合、サイバーセキュリティに関する意識はより効果的であり、従業員に大きな影響を与えるということを強調しています。これまでのサイバーセキュリティ・トレーニングは、技術的な知識を持ったセキュリティの専門家が深い内容のものを提供するのが一般的でしたが、従業員の心に残る重要なメッセージをどのように伝えるかについてはあまり考えられていませんでした。
しかし、私たちが関わっているお客様の中には、マーケティング・コミュニケーションチームやチェンジマネージャーを巻き込んだり、デジタルアニメーションをコンテンツに使用したり、イベントやチャレンジを実施したりして、サイバーセキュリティ研修をより楽しく、魅力的なものにしている企業が増えてきています。サイバーセキュリティの脅威は年々高まっており、セキュリティ意識の向上と従業員のトレーニングは、企業にとって最も重要な投資です。
ポジティブ・リインフォースメント・キャンペーンは、リスクのある行動を修正するための最良の方法の一つですが、企業の世界では「異例のこと」だとSedova氏は言います。
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Secure Code Warrior は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする企業文化を創造するために、お客様の組織を支援します。AppSec マネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティに関わるすべての人が、安全でないコードに関連するリスクを減らすことができるよう、支援します。
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最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ（Business Insider）、Cyber Security Professional of the Yearを受賞（AISA - Australian Information Security Association）、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。
積極的な強化とゲーム的な要素を用いて、企業内の行動の変化をもたらす方法を考えているのは、Secure Code Warrior だけではないことを嬉しく思います。
このWSJの記事は、トレーニングが退屈でつまらないものではなく、繰り返し行われるものでもなく、単に役に立たないものでもない場合、サイバーセキュリティに関する意識はより効果的であり、従業員に大きな影響を与えるということを強調しています。これまでのサイバーセキュリティ・トレーニングは、技術的な知識を持ったセキュリティの専門家が深い内容のものを提供するのが一般的でしたが、従業員の心に残る重要なメッセージをどのように伝えるかについてはあまり考えられていませんでした。
しかし、私たちが関わっているお客様の中には、マーケティング・コミュニケーションチームやチェンジマネージャーを巻き込んだり、デジタルアニメーションをコンテンツに使用したり、イベントやチャレンジを実施したりして、サイバーセキュリティ研修をより楽しく、魅力的なものにしている企業が増えてきています。サイバーセキュリティの脅威は年々高まっており、セキュリティ意識の向上と従業員のトレーニングは、企業にとって最も重要な投資です。
ポジティブ・リインフォースメント・キャンペーンは、リスクのある行動を修正するための最良の方法の一つですが、企業の世界では「異例のこと」だとSedova氏は言います。
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
積極的な強化とゲーム的な要素を用いて、企業内の行動の変化をもたらす方法を考えているのは、Secure Code Warrior だけではないことを嬉しく思います。
このWSJの記事は、トレーニングが退屈でつまらないものではなく、繰り返し行われるものでもなく、単に役に立たないものでもない場合、サイバーセキュリティに関する意識はより効果的であり、従業員に大きな影響を与えるということを強調しています。これまでのサイバーセキュリティ・トレーニングは、技術的な知識を持ったセキュリティの専門家が深い内容のものを提供するのが一般的でしたが、従業員の心に残る重要なメッセージをどのように伝えるかについてはあまり考えられていませんでした。
しかし、私たちが関わっているお客様の中には、マーケティング・コミュニケーションチームやチェンジマネージャーを巻き込んだり、デジタルアニメーションをコンテンツに使用したり、イベントやチャレンジを実施したりして、サイバーセキュリティ研修をより楽しく、魅力的なものにしている企業が増えてきています。サイバーセキュリティの脅威は年々高まっており、セキュリティ意識の向上と従業員のトレーニングは、企業にとって最も重要な投資です。
ポジティブ・リインフォースメント・キャンペーンは、リスクのある行動を修正するための最良の方法の一つですが、企業の世界では「異例のこと」だとSedova氏は言います。
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以下のリンクをクリックし、この資料のPDFをダウンロードしてください。
Secure Code Warrior は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする企業文化を創造するために、お客様の組織を支援します。AppSec マネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティに関わるすべての人が、安全でないコードに関連するリスクを減らすことができるよう、支援します。
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最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ（Business Insider）、Cyber Security Professional of the Yearを受賞（AISA - Australian Information Security Association）、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。
積極的な強化とゲーム的な要素を用いて、企業内の行動の変化をもたらす方法を考えているのは、Secure Code Warrior だけではないことを嬉しく思います。
このWSJの記事は、トレーニングが退屈でつまらないものではなく、繰り返し行われるものでもなく、単に役に立たないものでもない場合、サイバーセキュリティに関する意識はより効果的であり、従業員に大きな影響を与えるということを強調しています。これまでのサイバーセキュリティ・トレーニングは、技術的な知識を持ったセキュリティの専門家が深い内容のものを提供するのが一般的でしたが、従業員の心に残る重要なメッセージをどのように伝えるかについてはあまり考えられていませんでした。
しかし、私たちが関わっているお客様の中には、マーケティング・コミュニケーションチームやチェンジマネージャーを巻き込んだり、デジタルアニメーションをコンテンツに使用したり、イベントやチャレンジを実施したりして、サイバーセキュリティ研修をより楽しく、魅力的なものにしている企業が増えてきています。サイバーセキュリティの脅威は年々高まっており、セキュリティ意識の向上と従業員のトレーニングは、企業にとって最も重要な投資です。
ポジティブ・リインフォースメント・キャンペーンは、リスクのある行動を修正するための最良の方法の一つですが、企業の世界では「異例のこと」だとSedova氏は言います。
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