ヒーロー背景(区切りなし)

チームに参加することに興味がありますか?

私たちは、人々がその人自身であり、貢献するものを称えることを誇りに思っています。求職活動はもう終わりにしましょう。

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チームに参加してください

Secure Code Warrior 、シンプルで拡張性があり前向きです。誰もが開発に費やす時間を増やし、修正作業に費やす時間を減らすことを楽しめる環境を創出します。 私たちは、共同体意識と透明性を促進し、公益に貢献する支援的な環境を構築しました。私たちのチームは多様性に富み、賢く、情熱的であり——率直に言って——少し風変わりでもあります。
なぜ当社を選ぶべきですか?
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真面目なことに楽しみを

私たちは、チームとして懸命に働く覚悟があり、共に成果を楽しみながら祝うことを好む、強い思考力を持つ人材を求めています。

チームに参加してください
デコトップ  右デコボトム左

私たちは結束し、共に成功を収めます。いつ、どこで参加したかにかかわらず、チームの成功のために全力を尽くします。

私たちの価値観

戦士コード

Secure Code Warrior 。私たちは宗教、人種、性別、食習慣、コミュニティ、考え方の多様性によって成り立っており、これらの基本理念はウォリアー・コードに反映されています。

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言語とフレームワーク
クンデ
お客様を常に最優先にお考えください。お客様の成功こそが私たちの成功です。
言語とフレームワーク
チーム
SCWは、入社日や勤務地、部署に関係なく一つのチームです。意思決定には全員が関与し、共に成功を収めます。
言語とフレームワーク
開放性
私たちは顧客とチームメンバーを率直に尊重し、異なる見解を受け入れ、恐れずにフィードバックを伝えます。
言語とフレームワーク
責任者
私たちは自らの行動、決断、そして結果に対して責任を負い、それらは私たちの成長と企業の進歩にとって極めて重要です。
言語とフレームワーク
誠実さ
私たちは誠実に行動し、誰も見ていなくても正しいことを行い、信頼を築き、長期的な成功を実現します。

Warriorの利点

我々は素晴らしい戦士たちを擁しています。だからこそ、皆様に素晴らしい特典と優遇を提供したいのです!国によって選択肢は異なりますが、全員が家族の一員として大切に感じられるよう、私たちは尽力しています。
  • オプションを共有する
  • 育児休業
  • 無制限の有給休暇
  • 戦士紹介プログラム
  • 在宅勤務パッケージ
  • 社会的行事
  • 柔軟な職場環境
  • ヘルシーなスナックと美味しいコーヒー
  • 健康とウェルビーイングのためのプログラム
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安全なコードの戦士-信頼できる
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Secure Code Warriorの求人

私たちは、共同体意識と透明性を促進し、公益に貢献する支援的な環境を築いてきました。私たちのチームは多様性に富み、賢く、情熱的——そして率直に言って——少し風変わりです。下記の空いているポジションをご覧いただくか、このリンクから直接求人ページへお進みください。

すべての求人情報を見る

 

200+

世界中の従業員

8

勤務地

11+

長年にわたるセキュアコード分野での研修

多様性、平等、そして包摂

Secure Code Warrior 、世界中のアイデア、経験、創造性に頼っています。 私たちのグローバルチームは、多様な経歴、背景、文化、人生経験を持ち寄っており、それらが私たちの働き方、製品開発の方法、そしてチーム構築の在り方に影響を与えています。私たちは、現代の戦士一人ひとりの努力と貢献を尊重する企業を築くことを使命としています。

私たちのアプローチ デコキャリアーズ

Secure Code Warrior このようにSecure Code Warrior

Secure Code Warrior 素晴らしい取り組みについてすべてお読みいただき、採用情報ページをご覧になった上で、ご応募いただき、次なる展開を心待ちにされていることでしょう。以下に、面接の流れとチーム拡大に向けた当社のアプローチについてご説明します。

01
当社の優秀な人材パートナーまたは採用スペシャリストからまずお電話を差し上げます。ご応募の動機、ならびにご応募いただいたポジションに関連するスキルや経験についてお伺いします。これらの面談はGoogle Meetを通じて行われます。
02
人事部長との面接を行います。これらの面接は、職務への関心度と日常業務を遂行する能力を評価することを目的としています。これまでの実績と持ち味を伺います。当社ではこれを「能力・適性評価面談」と呼び、これまで手がけた刺激的なプロジェクトや、SCWでどのような成果を上げられるかについて理解を深めたいと考えています。通常、Google Meetを通じて実施されます。
03
私たちは、あなたの考え方と、私たちと共にどのように構築していくかを理解したいと考えています。課題ベースの面接手法を採用しています。役割に応じて、以下のような内容になる可能性があります:

• 30日・60日・90日の計画

• プログラミングにおける課題

• ロールプレイ — あなたの1週間のスケジュール構成方法を教えてください

• プロダクトロードマップの作成など
04
この時点で、面接におけるあなたのパフォーマンス、スキル、経験に関するフィードバックを受け取ります面接官全員がフィードバックを提供し、当社が募集しているポジションで成功できるかどうか、あるいはSecure Code Warrior あなたに適した別の役割Secure Code Warrior を評価しますフィードバックを反映した後、担当のタレントパートナーから面接結果についてご連絡があり、今後の進捗について協議します。
05
ご承諾後、当社では採用オファーの内容を確認・検証する手続きを実施しその後正式にSecure Code Warrior ことになりますこのプロセスでは、参照確認などの細かな手続きも併せて行います。*役職の勤続年数や関係するステークホルダーの状況により、このプロセスは随時変更される場合があります。
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