ヒーロー背景(区切りなし)

このチームに参加してみませんか?

私たちは人々のアイデンティティと貢献を称えることを誇りに思います。開かれた機会に対して、もう躊躇しないでください。

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セキュアコード・ウォリアーは、セキュリティコーディングのスキルと成果を向上させるためのシンプルで拡張性があり、前向きな方法を提供します。これにより、誰もが修正作業に費やす時間を減らし、構築作業により多くの時間を割くことを楽しめる環境が生まれます。私たちはコミュニティの促進、透明性の確保、そしてより大きな利益への貢献を支援する環境を構築してきました。私たちのチームは多様性に富み、賢く、情熱的で、率直に言って少し風変わりです。
なぜ当社を選ぶのか?
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真剣なことをしながらも楽しむ

私たちは強い意志を持つ思想家を好みます。彼らはチームワークを重視して努力することを望み、また成功を共に祝うことも楽しみます。

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デコトップ  右デコボトム左

私たちは団結し、団結して成功を収めます。いつ、どこで参加しても、チームの成功のために全力を尽くします。

私たちの価値観

勇士守則

セキュアコードウォリアーはグローバル企業です——私たちは宗教、人種、性別、食習慣、コミュニティや思想の多様性の中で成長しています——これらの指針は『ウォリアーズ・コード』に反映されています。

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言語とフレームワーク
顧客
お客様を常に最優先に考えます。お客様の成功こそが私たちの成功です。
言語とフレームワーク
チーム
加入日や場所、部署に関わらず、SCWは一つのチームです。決断を下す際には、全力を尽くして共に成功を収めます。
言語とフレームワーク
率直
私たちは率直に顧客とチームメンバーを尊重し、異なる見解を受け入れ、恐れずにフィードバックを共有します。
言語とフレームワーク
担当する
私たちは自らの行動、意思決定、結果に対して自律性を有しており、これは私たちの成長と組織の発展にとって極めて重要です。
言語とフレームワーク
誠実
私たちは誠実に行動し、たとえ誰も見ていなくても正しいことを行い、信頼を築き、長期的な成功を確かなものにします。

勇士特典

当社の機内には優秀な乗務員が揃っております。そのため、皆様に充実した手当と福利厚生をご提供したいと考えております!国によって選択肢は異なりますが、全員が家族の一員として欠かせない存在だと感じられるよう努めております。
  • 共有オプション
  • 育児休暇
  • 無期限の有給休暇
  • 勇士推薦プログラム
  • 在宅勤務パッケージ
  • 社交活動
  • 柔軟な職場環境
  • 健康的なスナックと美味しいコーヒー
  • 健康と福祉計画
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安全コード 勇士信頼スコア
DevSecOpsへの参加の変遷

安全コードの勇士の仕事

私たちは、コミュニティの育成、透明性の確保、そしてより大きな利益への貢献を促進する支援的な環境を構築してきました。私たちのチームは多様性に富み、聡明で情熱的、そして率直に言って少し風変わりです。以下の利用可能な機会をご覧いただくか、このリンクから直接採用サイトへアクセスしてください。

すべての求人情報を見る

 

200 +

世界各地の従業員

8

勤務地

11+

長年にわたる安全なコード教育

多様性、公平性、包摂性

Secure Code Warrior世界中から寄せられるSecure Code Warrior、経験、創造力にSecure Code Warrior。私たちのグローバルチームは、多様な物語、背景、文化、人生経験の集合体であり、それらが私たちの働き方、製品構築の方法、チーム育成の在り方に影響を与えています。私たちは、現代の戦士一人ひとりの努力と貢献を支える企業づくりに尽力しています。

私たちのアプローチ デコキャリアーズ

私たちはどのようにしてセキュリティコードの戦士を採用しているのか

したがって、あなたはSecure Code Warriorでの私たちの素晴らしい取り組みを読み、採用ページを確認し、応募を提出し、次に何が起こるのか知りたくてたまらないでしょう?以下は、面接プロセスと私たちのチーム構築方法の概要です。

01
当社の優秀な人材パートナーメンバーまたは採用専門家から初回のお電話を差し上げます。応募動機、関連スキル、およびご応募/ご検討中の職種に関連するご経験についてお伺いします。これらの電話面接はGoogle Meetを通じて行われます。
02
その後、採用担当マネージャーと面談を行います。これらの面接では、当該職種の日常業務に対するあなたの関心と適性を評価します。あなたがこれまで何を行い、どのような資質やスキルを身につけてきたかを伺う「能力・スキル面接」では、過去に手がけた刺激的なプロジェクトや、SCWでどのような影響力を発揮できるかについてお聞かせください。これらの面談は通常Google Meetを通じて行われます。
03
私たちはあなたの考えや、当社と共にどのように成長していくかを理解したいと考えています。そのため、役職に応じて以下の課題ベースの面接を実施します:

• 30、60、90日計画
• プログラミング課題
• ロールプレイ - 1週間のスケジュールをどのように組むか説明してください
• 製品ロードマップの策定など
04
この時点で、面接のパフォーマンス、スキル、経験に関するフィードバックを受け取ります。面接官全員がフィードバックを提出し、当社が募集するポジションでの成功可能性、Secure Code Warrior あなたに適Secure Code Warrior 評価します。フィードバック収集後、採用担当パートナーから面接の進捗状況の確認と今後の手順について説明を受けます。
05
ご承諾後、推薦者確認とご応募職種の審査を実施いたしますその前に、Secure Code Warrior正式なご加入を心よりお待ちしております。この過程では、身元調査などの手続きも完了いたします。*このプロセスは、該当する職位や関係者の経歴に応じて随時変更される場合があります。
サイバーセキュリティCEOトップ25 2021年