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Secure Code Warrior :全員ロケット船に乗船

ピーテル・ダンヒユー
2023年1月27日 発行
最終更新日: 2026年3月9日

今週、我々は正式に8周年を迎えます。Secure Code Warrior 。一方では、これはアポロ11号のミッションの350倍の長さであり、サッカーの45000試合分、あるいはスーパーマリオオデッセイの5696回分を最後までプレイしたのと同じです。一方、ゾウガメの寿命の30分の1(250年)です。高成長を続けるスタートアップの世界では、この数字は紆余曲折、教訓、達成の旅を意味し、その多くは事業計画を練った当初には想像もつかないものでした。 

2022年は、不況や軍事衝突の脅威が常に存在し、また、これまで経験した中で最も破壊的な情報漏えいが発生するなど、私を含め、多くの人にとって最もポジティブな年とは言えませんでした。しかし、私は、グローバルな課題に直面している私たちの回復力を誇りに思います。私たちには優れたチームがあり、一人ひとりが企業のセキュリティ・プログラムを成功させるために、開発者を長い間存在してきた問題に対する変革的で防御的なアプローチの中心に据えて、本当に献身的に取り組んでいます。私たちは、独自の道を切り開き、勝利を収めてきました。地球上で唯一の「ゲーム化された」サイバーセキュリティ教育の選択肢ではないかもしれませんが、1つ確かなことは、私たちのビジョン、粘り強さ、創業チームを持つ者は他におらず、私たちは一緒に多くのことを経験してきました。
私たちは、私たちのような開発者たちを支援します。

笑いながらおバカなポーズをとる創業者チーム。

誕生日という節目には、この1年の出来事を振り返ることが多いのですが、今回は、初日に小さなオフィスに詰め込んだ6人と同じメンバーで、これだけの成長を遂げたことがいかに特別なことかということを強調したいのです。

私たちはニッチを見つけ、開発者のセキュリティにおける役割の捉え方を変えることができると信じるビジョンを実行するために、毎日一緒に働いています。大きな仕事ですが、私たちは自分たちのルーツと絆の大切さを忘れてはいません。

会社の誕生日会で「SCW 8」の形をした風船をプレゼント。

長い道のりですが、このコアと、熱意と共感力を持ち、献身的に活動するチームがあれば、ソフトウェア開発におけるセキュリティの現状を変えることができると、私は心から信じています。 

そして、何が自信につながったと思いますか?私たちは当初から多様性を重視し、チームの強さの柱として考えていました。最高の組織は、さまざまな経歴や文化、人生を歩んできた人々の貢献によって築かれるものです。この1年で、100人以上の新しい仲間が加わりました。私たちは、さまざまなアプローチからなる坩堝であり、成層圏に突入するための強力で有能な人間の集団であると自負しています。 

この3年間で学んだことは、予期せぬ事態を想定することです。しかし、私が頼りにしているのは、私たちが互いに支え合い、ゆっくりと、しかし確実に、ソフトウェアをより安全なものにする手助けをしていることです。そして、冒険心を失うことなく、それを実現しているのです。

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今週、私たちは正式に「セキュリティコードの戦士」誕生8周年を祝います。一方で、これはアポロ11号ミッションの350倍に相当し、サッカー試合45,000回分に相当し、あるいは『スーパーマリオ オデッセイ』を5696回クリアし終えるまでの時間にあたります。他方では、これは巨大なカメの寿命のわずか3分の1に過ぎません(ご参考までに、カメの寿命は250年です)。急成長するスタートアップの世界において、この8年間は紆余曲折、教訓、そして数々の成果に満ちた旅路であり、その多くは私たちが最初の事業計画書に署名した時点では想像もできなかったものです。

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最高経営責任者(CEO)、会長、および共同設立者

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Secure Code Warriorは、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じてコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする文化を醸成するお手伝いをします。AppSecマネージャー、開発者、最高情報セキュリティ責任者(CISO)、あるいはセキュリティに関わるあらゆる方々の組織において、不安全なコードに関連するリスクの低減を支援します。

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作者
ピーテル・ダンヒユー
2023年1月27日発行

最高経営責任者(CEO)、会長、および共同設立者

Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ(Business Insider)、Cyber Security Professional of the Yearを受賞(AISA - Australian Information Security Association)、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。

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今週、我々は正式に8周年を迎えます。Secure Code Warrior 。一方では、これはアポロ11号のミッションの350倍の長さであり、サッカーの45000試合分、あるいはスーパーマリオオデッセイの5696回分を最後までプレイしたのと同じです。一方、ゾウガメの寿命の30分の1(250年)です。高成長を続けるスタートアップの世界では、この数字は紆余曲折、教訓、達成の旅を意味し、その多くは事業計画を練った当初には想像もつかないものでした。 

2022年は、不況や軍事衝突の脅威が常に存在し、また、これまで経験した中で最も破壊的な情報漏えいが発生するなど、私を含め、多くの人にとって最もポジティブな年とは言えませんでした。しかし、私は、グローバルな課題に直面している私たちの回復力を誇りに思います。私たちには優れたチームがあり、一人ひとりが企業のセキュリティ・プログラムを成功させるために、開発者を長い間存在してきた問題に対する変革的で防御的なアプローチの中心に据えて、本当に献身的に取り組んでいます。私たちは、独自の道を切り開き、勝利を収めてきました。地球上で唯一の「ゲーム化された」サイバーセキュリティ教育の選択肢ではないかもしれませんが、1つ確かなことは、私たちのビジョン、粘り強さ、創業チームを持つ者は他におらず、私たちは一緒に多くのことを経験してきました。
私たちは、私たちのような開発者たちを支援します。

笑いながらおバカなポーズをとる創業者チーム。

誕生日という節目には、この1年の出来事を振り返ることが多いのですが、今回は、初日に小さなオフィスに詰め込んだ6人と同じメンバーで、これだけの成長を遂げたことがいかに特別なことかということを強調したいのです。

私たちはニッチを見つけ、開発者のセキュリティにおける役割の捉え方を変えることができると信じるビジョンを実行するために、毎日一緒に働いています。大きな仕事ですが、私たちは自分たちのルーツと絆の大切さを忘れてはいません。

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長い道のりですが、このコアと、熱意と共感力を持ち、献身的に活動するチームがあれば、ソフトウェア開発におけるセキュリティの現状を変えることができると、私は心から信じています。 

そして、何が自信につながったと思いますか?私たちは当初から多様性を重視し、チームの強さの柱として考えていました。最高の組織は、さまざまな経歴や文化、人生を歩んできた人々の貢献によって築かれるものです。この1年で、100人以上の新しい仲間が加わりました。私たちは、さまざまなアプローチからなる坩堝であり、成層圏に突入するための強力で有能な人間の集団であると自負しています。 

この3年間で学んだことは、予期せぬ事態を想定することです。しかし、私が頼りにしているのは、私たちが互いに支え合い、ゆっくりと、しかし確実に、ソフトウェアをより安全なものにする手助けをしていることです。そして、冒険心を失うことなく、それを実現しているのです。

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2022年は、不況や軍事衝突の脅威が常に存在し、また、これまで経験した中で最も破壊的な情報漏えいが発生するなど、私を含め、多くの人にとって最もポジティブな年とは言えませんでした。しかし、私は、グローバルな課題に直面している私たちの回復力を誇りに思います。私たちには優れたチームがあり、一人ひとりが企業のセキュリティ・プログラムを成功させるために、開発者を長い間存在してきた問題に対する変革的で防御的なアプローチの中心に据えて、本当に献身的に取り組んでいます。私たちは、独自の道を切り開き、勝利を収めてきました。地球上で唯一の「ゲーム化された」サイバーセキュリティ教育の選択肢ではないかもしれませんが、1つ確かなことは、私たちのビジョン、粘り強さ、創業チームを持つ者は他におらず、私たちは一緒に多くのことを経験してきました。
私たちは、私たちのような開発者たちを支援します。

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誕生日という節目には、この1年の出来事を振り返ることが多いのですが、今回は、初日に小さなオフィスに詰め込んだ6人と同じメンバーで、これだけの成長を遂げたことがいかに特別なことかということを強調したいのです。

私たちはニッチを見つけ、開発者のセキュリティにおける役割の捉え方を変えることができると信じるビジョンを実行するために、毎日一緒に働いています。大きな仕事ですが、私たちは自分たちのルーツと絆の大切さを忘れてはいません。

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長い道のりですが、このコアと、熱意と共感力を持ち、献身的に活動するチームがあれば、ソフトウェア開発におけるセキュリティの現状を変えることができると、私は心から信じています。 

そして、何が自信につながったと思いますか?私たちは当初から多様性を重視し、チームの強さの柱として考えていました。最高の組織は、さまざまな経歴や文化、人生を歩んできた人々の貢献によって築かれるものです。この1年で、100人以上の新しい仲間が加わりました。私たちは、さまざまなアプローチからなる坩堝であり、成層圏に突入するための強力で有能な人間の集団であると自負しています。 

この3年間で学んだことは、予期せぬ事態を想定することです。しかし、私が頼りにしているのは、私たちが互いに支え合い、ゆっくりと、しかし確実に、ソフトウェアをより安全なものにする手助けをしていることです。そして、冒険心を失うことなく、それを実現しているのです。

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Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ(Business Insider)、Cyber Security Professional of the Yearを受賞(AISA - Australian Information Security Association)、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。

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2022年は、不況や軍事衝突の脅威が常に存在し、また、これまで経験した中で最も破壊的な情報漏えいが発生するなど、私を含め、多くの人にとって最もポジティブな年とは言えませんでした。しかし、私は、グローバルな課題に直面している私たちの回復力を誇りに思います。私たちには優れたチームがあり、一人ひとりが企業のセキュリティ・プログラムを成功させるために、開発者を長い間存在してきた問題に対する変革的で防御的なアプローチの中心に据えて、本当に献身的に取り組んでいます。私たちは、独自の道を切り開き、勝利を収めてきました。地球上で唯一の「ゲーム化された」サイバーセキュリティ教育の選択肢ではないかもしれませんが、1つ確かなことは、私たちのビジョン、粘り強さ、創業チームを持つ者は他におらず、私たちは一緒に多くのことを経験してきました。
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誕生日という節目には、この1年の出来事を振り返ることが多いのですが、今回は、初日に小さなオフィスに詰め込んだ6人と同じメンバーで、これだけの成長を遂げたことがいかに特別なことかということを強調したいのです。

私たちはニッチを見つけ、開発者のセキュリティにおける役割の捉え方を変えることができると信じるビジョンを実行するために、毎日一緒に働いています。大きな仕事ですが、私たちは自分たちのルーツと絆の大切さを忘れてはいません。

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長い道のりですが、このコアと、熱意と共感力を持ち、献身的に活動するチームがあれば、ソフトウェア開発におけるセキュリティの現状を変えることができると、私は心から信じています。 

そして、何が自信につながったと思いますか?私たちは当初から多様性を重視し、チームの強さの柱として考えていました。最高の組織は、さまざまな経歴や文化、人生を歩んできた人々の貢献によって築かれるものです。この1年で、100人以上の新しい仲間が加わりました。私たちは、さまざまなアプローチからなる坩堝であり、成層圏に突入するための強力で有能な人間の集団であると自負しています。 

この3年間で学んだことは、予期せぬ事態を想定することです。しかし、私が頼りにしているのは、私たちが互いに支え合い、ゆっくりと、しかし確実に、ソフトウェアをより安全なものにする手助けをしていることです。そして、冒険心を失うことなく、それを実現しているのです。

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