성장 급증: 5번째 생일 축하해, 시큐어 코드 워리어

비즈니스 컨텍스트에서 '성장'을 보면 거의 항상 지표, 수익, 자금, 직원 수 등 10년 전에는 생각할 필요가 없었던 모든 것들과 관련이 있습니다.

이 모든 사실과 수치로 이 기사를 시작할 수도 있었을 것입니다. 이러한 사실과 수치는 명백히 인상적이며 우리의 지속적인 회사 궤적은 강력합니다.하지만 제가 보기에 이 수치들은 제가 2019년에 가장 자랑스럽게 생각하는 것을 반영하지 못합니다.사실, 우리는 단순한 재무 지표를 뛰어넘는 관심을 가진 사람들로 구성된 정말 멋진 팀을 구성했습니다.우리는 “급격한 성장”을 경험했고, 이는 현재와 미래에 이 회사의 거대한 중심을 형성했습니다.

친애하는 독자 여러분, 이것을 보여 드리겠습니다.

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우리는 12개월 동안 시드니, 보스턴, 런던, 브뤼헤에서 10개 이상의 행사를 개최한 글로벌 올-핸드 자선 이니셔티브인 Warriors Give Back 프로그램을 설립했습니다.

• 50명의 전사들이 자전거로 만들었습니다. 타이크스용 자전거 단체, 시드니의 소외 계층 아동에게 기부
• 보스턴의 9명의 전사들이 자원봉사를 했습니다. 크래들 투 크레용 기빙 팩토리, 도움이 필요한 지역 아동을 위한 기부금 분류 및 묶음
• 팀원들은 노숙자를 지원하면서 난방이나 냉장 시설이 없는 상태에서 단 10달러짜리 식사를 쇼핑하는 것이 어떤 느낌인지 조금이나마 경험했습니다.
• 브뤼헤에서 워리어스는 100명의 아이들을 도왔습니다. 사이버 스쿨 로봇 제작, 해킹, 자물쇠 따기 등의 활동
• 전사들은 크리스마스 바구니를 위한 물건과 도움이 필요한 아이들을 위한 장난감을 구입했습니다. 웨슬리 시티 커넥트
• 런던에 본사를 둔 Warriors는 장비를 갖춘 지역 초등학교를 후원하고 학교 환경 팀에 합류하여 운동장을 청소했습니다.
• 우리는 다음과 파트너 관계를 맺었습니다 테크 레이디스 + 더 윙, 무료 이력서 지원 및 일대일 커리어 코칭 제공
• 우리는 연말 축하 행사의 일환으로 도움이 필요한 지역 가족을 위한 명절 선물을 쇼핑했습니다. ABCD 가족 입양 프로그램.이 서비스는 도움이 필요한 가정과 연말연시 또는 연중 내내 가족을 돕고자 하는 개인, 비영리 단체 및 회사를 연결합니다.

그리고 호주에서 기록상 최악의 산불 시즌이 발생한 가운데, 우리는 함께 모여 호주에 기부했습니다. 농촌 소방서 과 전선 암울한 한 해가 끝나기 직전.아직 충분하다고 느껴지지 않는 위기가 계속되고 있지만 글로벌 팀 전체가 보여준 공감에 감동했습니다.

이러한 Warriors Give Back 이벤트는 인생에는 수치보다 더 중요한 것이 있다는 것을 정기적으로 상기시켜줍니다. 그리고 우리 모두는 불운한 다른 사람들의 입장이 되어 보려고 노력하는 데 더 많은 기반을 두고 있습니다.인간성과 겸손은 긍정적인 문화를 유지하는 데 있어 핵심이며, 우리 팀은 기회가 있을 때마다 이를 위해 최선을 다하고 있습니다.

아직 숫자를 찾으러 왔나요?

제품 측면에서는 2019년에 10개의 새로운 언어 프레임워크를 통해 1727개의 새로운 보안 코딩 문제를 만들었습니다.이는 우리 엔지니어링 팀에게 있어 엄청난 성과로, 매달 평균 144개의 새로운 과제를 만들어 냈으며, 이는 역대 어느 해보다도 많은 수치입니다.사용자 측면에서도 몇 가지 흥미로운 수치가 나타났습니다.

• 가장 인기 있는 언어/프레임워크는 Java: Spring으로, 455,973개의 보안 코딩 과제가 완료되었습니다.
• 슈도코드는 295,763회의 챌린지를 플레이한 예상치 못한 슈퍼스타였습니다.
• 가장 인기 있는 취약점 범주는 Injection Flaws이며 이는 놀라운 일이 아닙니다.미국 내 1위입니다. OWASP 탑 10그리고 우리에겐 넘버원.

숫자로 보는 우리 직원

제가 이 회사를 처음 시작했을 때 저는 다양성이 미래의 성공에 중요한 역할을 할 것이라는 점을 분명히 했습니다.저처럼 사람들의 반향 속에 갇혀 살고 싶지 않아요. 의견, 문화, 성별, 식단, 인종의 차이는 글로벌 스타트업의 마법과도 같습니다.현재 저희 팀은 다음과 같은 역할을 담당하고 있습니다.

• 17개의 다른 국적
• 남성 53%, 여성 직원 47%
• 최소 9가지 식단 요구 사항 (우리 모두가 안전하게 먹을 수 있는 것은 팝콘뿐이었던 때가 있었습니다)
• 전 세계 곳곳에 다양한 신앙이 있습니다.

저는 활기찬 우리 팀을 매우 자랑스럽게 생각하며, 이는 우리가 하는 모든 일에서 분명하게 드러납니다.

아, 그리고 네, 수익이 100% 이상 성장했습니다. 시리즈-B 펀딩 라운드를 완료했습니다. (호주 사이버 보안 벤처에 대한 미국 투자 사상 최대 규모), 120명으로 빠르게 팀을 확장하고 포틀랜드와 싱가포르에 새 사무소를 열었습니다.

우리 다섯 번째 생일인데, 회사는 제 딸과 나이가 같지만, 둘의 비슷한 여정은 끝났습니다.고맙게도 딸이 행복하고 건강한 어른이 되는 모습을 지켜볼 수 있는 시간이 아직 몇 년 남았어요.아이들이 있으면 눈 깜짝할 사이에 세월이 흘러가지만 Secure Code Warrior는 더 이상 건방진 유아가 아닙니다.5년 전 상상했던 것보다 더 빠르게, 우리는 성인이 되어 혼자서 이사를 떠나야 했습니다.우리는 앞으로 초고속 성장의 길을 걸어갈 준비가 되어 있지만, 어른이 바로 저라는 생각에 점점 익숙해지고 있어요.