成長の軌跡5歳の誕生日おめでとうございます。Secure Code Warrior
ビジネスにおいて「成長」というと、ほとんどの場合、指標、収益、資金調達、従業員数など、10年前には考えなくてもよかったようなことが関係してきます。
この記事をそれらの事実や数字で始めることもできました。それらは紛れもなく印象的であり、現在進行中の当社の軌跡は力強いものです。しかし、私にとって、これらの数字は2019年に最も誇りに思うことを反映していません。実際のところ、私たちは、むき出しの財務指標を超えて気にかけてくれる、実に素晴らしいチームを構築しました。私たちは、現在そして未来に向けて、この会社の巨大な心を形成する「成長の芽」を経験しました。
読者の皆さん、このことを説明させてください。
グローバルな全員参加型のチャリティ活動である「Warriors Give Back」プログラムを立ち上げ、シドニー、ボストン、ロンドン、ブルージュなどで12カ月間に10回以上のイベントを推進しました。
- 50人のウォリアーが「Bikes for Tykes」という団体で自転車を製作し、シドニーの恵まれない子供たちにプレゼントしました。
- ボストンの9人のWarriorsは、Cradles to Crayons Giving Factoryでボランティア活動を行い、地元の子供たちが必要としている寄付金の仕分けや束ねを行いました。
- チームメンバーは、ホームレス支援を行うと同時に、暖房も冷蔵もない状態で、手持ちの10ドルだけで1週間分の食事の買い物をするという、ほんの少しの体験をしました。
- ブルージュでは、100人の子供たちにロボット製作、ハッキング、ロックピッキングなどの「サイバースクール」の活動を支援しました。
- ウォリアーズは、クリスマス・ハンパーのためのアイテムを購入し、ウェスリー・シティ・コネクトで困っている子供たちのためのおもちゃを購入しました。
- ロンドンのウォリアーズは、地元の小学校に備品を提供し、学校の環境保護チームと一緒にグラウンドの清掃を行いました。
- TechLadies+the WINGと提携し、無料の履歴書支援や一対一のキャリアコーチングを提供しています。
- 私たちは、年末のお祝いの一環として、ABCD Adopt a Family Programと提携して、地元の困っている家族のためにホリデーギフトを買いました。このサービスは、困っている家族と、ホリデーシーズンや年間を通して家族を支援したいと考えている個人や非営利団体、企業を結びつけるものです。
また、オーストラリアでは記録的な山火事のシーズンとなりましたが、年の瀬も押し迫った頃、私たちは力を合わせてRural Fire ServiceとWIRESに寄付を行いました。何をやっても十分な効果が得られない危機的状況が続いていますが、私はグローバルチームが示した共感に感動しました。
Warriors Give Backのイベントは、人生には評価以上のものがあること、そして恵まれない人の立場に立って努力することで、私たちの心がより豊かになることを、定期的に教えてくれます。ポジティブな文化を維持するには、人間性と謙虚さが重要であり、私たちのチームはあらゆる機会にこれを支持しています。
まだ数字のためにここにいるの？
製品面では、2019年に10の新しい言語フレームワークで1727の新しいセキュアコーディングチャレンジを作成しました。これは当社のエンジニアリングチームにとって大きな成果であり、毎月平均144件の新しい課題を作成し、これまでのどの年よりも多くの課題を作成しました。ユーザーに関しても、いくつかの興味深い数字が浮かび上がってきました。
- 最も人気のある言語/フレームワークはJavaでした。455,973件のセキュアコーディングチャレンジが完了したSpring
- Pseudocodeは予想外のスーパースターで、295,763回のチャレンジが行われました。
- 最も人気のある脆弱性カテゴリーは「インジェクション・フロー」で、これは当然のことです。OWASPトップ10では1位、当社でも1位となっています。
数字で見る私たちの仲間
私はこの会社を始めたとき、将来の成功には多様性が不可欠であることを明確にしました。意見、文化、性別、食生活、人種の違いは、グローバルなスタートアップの魔法の一部なのです。今のところ、私たちのチームは
- 17カ国の国籍
- 男性53％、女性47％の社員
- 9種類以上の食事制限（全員が安全に食べられるものがポップコーンだけということもあった
- 世界中のあらゆる場所で、複数の信仰が存在する。
私は、この活気に満ちたチームを非常に誇りに思っており、それはすべての行動に表れています。
5歳の誕生日を迎え、会社は私の娘と同い年になりましたが、二人の旅の類似性は終わりました。ありがたいことに、娘が健康で幸せな大人になるまで、あと数年は見守ることができます。子供の場合、この年月はあっという間に過ぎてしまいますが、Secure Code Warrior はもう生意気な幼児ではありません。5年前には想像もできなかったほどの速さで、私たちは成人して一人で引っ越さなければならなくなりました。高度成長期の道を歩む覚悟はできていますが、大人の責任者が私であるということにはまだ慣れません。
私はこの記事を、繁栄している超成長スタートアップを示すすべての事実と数字で始めることができました。それらは紛れもなく印象的であり、私たちの継続的な会社の軌道は力強いものです。しかし、私にとって、これらの数字は2019年に最も誇りに思うことを反映していません。
最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Secure Code Warrior は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする企業文化を創造するために、お客様の組織を支援します。AppSec マネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティに関わるすべての人が、安全でないコードに関連するリスクを減らすことができるよう、支援します。
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最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ（Business Insider）、Cyber Security Professional of the Yearを受賞（AISA - Australian Information Security Association）、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。
ビジネスにおいて「成長」というと、ほとんどの場合、指標、収益、資金調達、従業員数など、10年前には考えなくてもよかったようなことが関係してきます。
この記事をそれらの事実や数字で始めることもできました。それらは紛れもなく印象的であり、現在進行中の当社の軌跡は力強いものです。しかし、私にとって、これらの数字は2019年に最も誇りに思うことを反映していません。実際のところ、私たちは、むき出しの財務指標を超えて気にかけてくれる、実に素晴らしいチームを構築しました。私たちは、現在そして未来に向けて、この会社の巨大な心を形成する「成長の芽」を経験しました。
読者の皆さん、このことを説明させてください。
グローバルな全員参加型のチャリティ活動である「Warriors Give Back」プログラムを立ち上げ、シドニー、ボストン、ロンドン、ブルージュなどで12カ月間に10回以上のイベントを推進しました。
- 50人のウォリアーが「Bikes for Tykes」という団体で自転車を製作し、シドニーの恵まれない子供たちにプレゼントしました。
- ボストンの9人のWarriorsは、Cradles to Crayons Giving Factoryでボランティア活動を行い、地元の子供たちが必要としている寄付金の仕分けや束ねを行いました。
- チームメンバーは、ホームレス支援を行うと同時に、暖房も冷蔵もない状態で、手持ちの10ドルだけで1週間分の食事の買い物をするという、ほんの少しの体験をしました。
- ブルージュでは、100人の子供たちにロボット製作、ハッキング、ロックピッキングなどの「サイバースクール」の活動を支援しました。
- ウォリアーズは、クリスマス・ハンパーのためのアイテムを購入し、ウェスリー・シティ・コネクトで困っている子供たちのためのおもちゃを購入しました。
- ロンドンのウォリアーズは、地元の小学校に備品を提供し、学校の環境保護チームと一緒にグラウンドの清掃を行いました。
- TechLadies+the WINGと提携し、無料の履歴書支援や一対一のキャリアコーチングを提供しています。
- 私たちは、年末のお祝いの一環として、ABCD Adopt a Family Programと提携して、地元の困っている家族のためにホリデーギフトを買いました。このサービスは、困っている家族と、ホリデーシーズンや年間を通して家族を支援したいと考えている個人や非営利団体、企業を結びつけるものです。
また、オーストラリアでは記録的な山火事のシーズンとなりましたが、年の瀬も押し迫った頃、私たちは力を合わせてRural Fire ServiceとWIRESに寄付を行いました。何をやっても十分な効果が得られない危機的状況が続いていますが、私はグローバルチームが示した共感に感動しました。
Warriors Give Backのイベントは、人生には評価以上のものがあること、そして恵まれない人の立場に立って努力することで、私たちの心がより豊かになることを、定期的に教えてくれます。ポジティブな文化を維持するには、人間性と謙虚さが重要であり、私たちのチームはあらゆる機会にこれを支持しています。
まだ数字のためにここにいるの？
製品面では、2019年に10の新しい言語フレームワークで1727の新しいセキュアコーディングチャレンジを作成しました。これは当社のエンジニアリングチームにとって大きな成果であり、毎月平均144件の新しい課題を作成し、これまでのどの年よりも多くの課題を作成しました。ユーザーに関しても、いくつかの興味深い数字が浮かび上がってきました。
- 最も人気のある言語/フレームワークはJavaでした。455,973件のセキュアコーディングチャレンジが完了したSpring
- Pseudocodeは予想外のスーパースターで、295,763回のチャレンジが行われました。
- 最も人気のある脆弱性カテゴリーは「インジェクション・フロー」で、これは当然のことです。OWASPトップ10では1位、当社でも1位となっています。
数字で見る私たちの仲間
私はこの会社を始めたとき、将来の成功には多様性が不可欠であることを明確にしました。意見、文化、性別、食生活、人種の違いは、グローバルなスタートアップの魔法の一部なのです。今のところ、私たちのチームは
- 17カ国の国籍
- 男性53％、女性47％の社員
- 9種類以上の食事制限（全員が安全に食べられるものがポップコーンだけということもあった
- 世界中のあらゆる場所で、複数の信仰が存在する。
私は、この活気に満ちたチームを非常に誇りに思っており、それはすべての行動に表れています。
5歳の誕生日を迎え、会社は私の娘と同い年になりましたが、二人の旅の類似性は終わりました。ありがたいことに、娘が健康で幸せな大人になるまで、あと数年は見守ることができます。子供の場合、この年月はあっという間に過ぎてしまいますが、Secure Code Warrior はもう生意気な幼児ではありません。5年前には想像もできなかったほどの速さで、私たちは成人して一人で引っ越さなければならなくなりました。高度成長期の道を歩む覚悟はできていますが、大人の責任者が私であるということにはまだ慣れません。
ビジネスにおいて「成長」というと、ほとんどの場合、指標、収益、資金調達、従業員数など、10年前には考えなくてもよかったようなことが関係してきます。
この記事をそれらの事実や数字で始めることもできました。それらは紛れもなく印象的であり、現在進行中の当社の軌跡は力強いものです。しかし、私にとって、これらの数字は2019年に最も誇りに思うことを反映していません。実際のところ、私たちは、むき出しの財務指標を超えて気にかけてくれる、実に素晴らしいチームを構築しました。私たちは、現在そして未来に向けて、この会社の巨大な心を形成する「成長の芽」を経験しました。
読者の皆さん、このことを説明させてください。
グローバルな全員参加型のチャリティ活動である「Warriors Give Back」プログラムを立ち上げ、シドニー、ボストン、ロンドン、ブルージュなどで12カ月間に10回以上のイベントを推進しました。
- 50人のウォリアーが「Bikes for Tykes」という団体で自転車を製作し、シドニーの恵まれない子供たちにプレゼントしました。
- ボストンの9人のWarriorsは、Cradles to Crayons Giving Factoryでボランティア活動を行い、地元の子供たちが必要としている寄付金の仕分けや束ねを行いました。
- チームメンバーは、ホームレス支援を行うと同時に、暖房も冷蔵もない状態で、手持ちの10ドルだけで1週間分の食事の買い物をするという、ほんの少しの体験をしました。
- ブルージュでは、100人の子供たちにロボット製作、ハッキング、ロックピッキングなどの「サイバースクール」の活動を支援しました。
- ウォリアーズは、クリスマス・ハンパーのためのアイテムを購入し、ウェスリー・シティ・コネクトで困っている子供たちのためのおもちゃを購入しました。
- ロンドンのウォリアーズは、地元の小学校に備品を提供し、学校の環境保護チームと一緒にグラウンドの清掃を行いました。
- TechLadies+the WINGと提携し、無料の履歴書支援や一対一のキャリアコーチングを提供しています。
- 私たちは、年末のお祝いの一環として、ABCD Adopt a Family Programと提携して、地元の困っている家族のためにホリデーギフトを買いました。このサービスは、困っている家族と、ホリデーシーズンや年間を通して家族を支援したいと考えている個人や非営利団体、企業を結びつけるものです。
また、オーストラリアでは記録的な山火事のシーズンとなりましたが、年の瀬も押し迫った頃、私たちは力を合わせてRural Fire ServiceとWIRESに寄付を行いました。何をやっても十分な効果が得られない危機的状況が続いていますが、私はグローバルチームが示した共感に感動しました。
Warriors Give Backのイベントは、人生には評価以上のものがあること、そして恵まれない人の立場に立って努力することで、私たちの心がより豊かになることを、定期的に教えてくれます。ポジティブな文化を維持するには、人間性と謙虚さが重要であり、私たちのチームはあらゆる機会にこれを支持しています。
まだ数字のためにここにいるの？
製品面では、2019年に10の新しい言語フレームワークで1727の新しいセキュアコーディングチャレンジを作成しました。これは当社のエンジニアリングチームにとって大きな成果であり、毎月平均144件の新しい課題を作成し、これまでのどの年よりも多くの課題を作成しました。ユーザーに関しても、いくつかの興味深い数字が浮かび上がってきました。
- 最も人気のある言語/フレームワークはJavaでした。455,973件のセキュアコーディングチャレンジが完了したSpring
- Pseudocodeは予想外のスーパースターで、295,763回のチャレンジが行われました。
- 最も人気のある脆弱性カテゴリーは「インジェクション・フロー」で、これは当然のことです。OWASPトップ10では1位、当社でも1位となっています。
数字で見る私たちの仲間
私はこの会社を始めたとき、将来の成功には多様性が不可欠であることを明確にしました。意見、文化、性別、食生活、人種の違いは、グローバルなスタートアップの魔法の一部なのです。今のところ、私たちのチームは
- 17カ国の国籍
- 男性53％、女性47％の社員
- 9種類以上の食事制限（全員が安全に食べられるものがポップコーンだけということもあった
- 世界中のあらゆる場所で、複数の信仰が存在する。
私は、この活気に満ちたチームを非常に誇りに思っており、それはすべての行動に表れています。
5歳の誕生日を迎え、会社は私の娘と同い年になりましたが、二人の旅の類似性は終わりました。ありがたいことに、娘が健康で幸せな大人になるまで、あと数年は見守ることができます。子供の場合、この年月はあっという間に過ぎてしまいますが、Secure Code Warrior はもう生意気な幼児ではありません。5年前には想像もできなかったほどの速さで、私たちは成人して一人で引っ越さなければならなくなりました。高度成長期の道を歩む覚悟はできていますが、大人の責任者が私であるということにはまだ慣れません。
以下のリンクをクリックし、この資料のPDFをダウンロードしてください。
Secure Code Warrior は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする企業文化を創造するために、お客様の組織を支援します。AppSec マネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティに関わるすべての人が、安全でないコードに関連するリスクを減らすことができるよう、支援します。
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最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ（Business Insider）、Cyber Security Professional of the Yearを受賞（AISA - Australian Information Security Association）、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。
ビジネスにおいて「成長」というと、ほとんどの場合、指標、収益、資金調達、従業員数など、10年前には考えなくてもよかったようなことが関係してきます。
この記事をそれらの事実や数字で始めることもできました。それらは紛れもなく印象的であり、現在進行中の当社の軌跡は力強いものです。しかし、私にとって、これらの数字は2019年に最も誇りに思うことを反映していません。実際のところ、私たちは、むき出しの財務指標を超えて気にかけてくれる、実に素晴らしいチームを構築しました。私たちは、現在そして未来に向けて、この会社の巨大な心を形成する「成長の芽」を経験しました。
読者の皆さん、このことを説明させてください。
グローバルな全員参加型のチャリティ活動である「Warriors Give Back」プログラムを立ち上げ、シドニー、ボストン、ロンドン、ブルージュなどで12カ月間に10回以上のイベントを推進しました。
- 50人のウォリアーが「Bikes for Tykes」という団体で自転車を製作し、シドニーの恵まれない子供たちにプレゼントしました。
- ボストンの9人のWarriorsは、Cradles to Crayons Giving Factoryでボランティア活動を行い、地元の子供たちが必要としている寄付金の仕分けや束ねを行いました。
- チームメンバーは、ホームレス支援を行うと同時に、暖房も冷蔵もない状態で、手持ちの10ドルだけで1週間分の食事の買い物をするという、ほんの少しの体験をしました。
- ブルージュでは、100人の子供たちにロボット製作、ハッキング、ロックピッキングなどの「サイバースクール」の活動を支援しました。
- ウォリアーズは、クリスマス・ハンパーのためのアイテムを購入し、ウェスリー・シティ・コネクトで困っている子供たちのためのおもちゃを購入しました。
- ロンドンのウォリアーズは、地元の小学校に備品を提供し、学校の環境保護チームと一緒にグラウンドの清掃を行いました。
- TechLadies+the WINGと提携し、無料の履歴書支援や一対一のキャリアコーチングを提供しています。
- 私たちは、年末のお祝いの一環として、ABCD Adopt a Family Programと提携して、地元の困っている家族のためにホリデーギフトを買いました。このサービスは、困っている家族と、ホリデーシーズンや年間を通して家族を支援したいと考えている個人や非営利団体、企業を結びつけるものです。
また、オーストラリアでは記録的な山火事のシーズンとなりましたが、年の瀬も押し迫った頃、私たちは力を合わせてRural Fire ServiceとWIRESに寄付を行いました。何をやっても十分な効果が得られない危機的状況が続いていますが、私はグローバルチームが示した共感に感動しました。
Warriors Give Backのイベントは、人生には評価以上のものがあること、そして恵まれない人の立場に立って努力することで、私たちの心がより豊かになることを、定期的に教えてくれます。ポジティブな文化を維持するには、人間性と謙虚さが重要であり、私たちのチームはあらゆる機会にこれを支持しています。
まだ数字のためにここにいるの？
製品面では、2019年に10の新しい言語フレームワークで1727の新しいセキュアコーディングチャレンジを作成しました。これは当社のエンジニアリングチームにとって大きな成果であり、毎月平均144件の新しい課題を作成し、これまでのどの年よりも多くの課題を作成しました。ユーザーに関しても、いくつかの興味深い数字が浮かび上がってきました。
- 最も人気のある言語/フレームワークはJavaでした。455,973件のセキュアコーディングチャレンジが完了したSpring
- Pseudocodeは予想外のスーパースターで、295,763回のチャレンジが行われました。
- 最も人気のある脆弱性カテゴリーは「インジェクション・フロー」で、これは当然のことです。OWASPトップ10では1位、当社でも1位となっています。
数字で見る私たちの仲間
私はこの会社を始めたとき、将来の成功には多様性が不可欠であることを明確にしました。意見、文化、性別、食生活、人種の違いは、グローバルなスタートアップの魔法の一部なのです。今のところ、私たちのチームは
- 17カ国の国籍
- 男性53％、女性47％の社員
- 9種類以上の食事制限（全員が安全に食べられるものがポップコーンだけということもあった
- 世界中のあらゆる場所で、複数の信仰が存在する。
私は、この活気に満ちたチームを非常に誇りに思っており、それはすべての行動に表れています。
5歳の誕生日を迎え、会社は私の娘と同い年になりましたが、二人の旅の類似性は終わりました。ありがたいことに、娘が健康で幸せな大人になるまで、あと数年は見守ることができます。子供の場合、この年月はあっという間に過ぎてしまいますが、Secure Code Warrior はもう生意気な幼児ではありません。5年前には想像もできなかったほどの速さで、私たちは成人して一人で引っ越さなければならなくなりました。高度成長期の道を歩む覚悟はできていますが、大人の責任者が私であるということにはまだ慣れません。
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