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Siete años de Secure Code Warrior y empieza a parecer real

ピーテル・ダンヒユー
2022年1月27日 発行
最終更新日: 2026年3月6日

Hoy es nuestro séptimo cumpleaños y, aunque es un cliché, no puedo creer lo rápido que ha pasado el tiempo. No parece que hace mucho celebráramos a nuestro primer cliente empresarial (que me obsequió con 50 páginas de términos legales que no tenía ni idea de cómo actuar), o asistíamos a ferias comerciales como el nuevo chico de la cuadra con un genial logotipo en forma de «S» y un pésimo botín; Fatemah me dice hasta el día de hoy que las espadas inflables fueron una mala decisión empresarial (para que conste, sigo en desacuerdo).

La ascensión de esta empresa emergente, para crecer y convertirse en una empresa de alto crecimiento ha sido un ejercicio para aprender rápidamente, mantenerse resiliente, no preocuparse por las copias y no tener miedo de experimentar y apoyarnos a nosotros mismos. Hemos sentido la fuerza de los desafíos globales al igual que todos los demás y, si bien no cabe duda de que han fortalecido el carácter de la empresa, me siento orgulloso de la forma en que seguimos adaptando y ayudando a nuestros clientes a configurar los elementos de sus programas de seguridad impulsados por los desarrolladores.

Los hitos de nuestro cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar al equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de nuestra creación, me pregunto: ¿lo hemos conseguido? ¿Ya es una empresa real? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de curiosidad, pasión y friki que hemos tenido desde el principio.

Ahora, ¿qué hicimos el año pasado?

300 000 desarrolladores han participado en nuestra plataforma

La idea de que 300 000 desarrolladores interactúen con el Plataforma de aprendizaje Secure Code Warrior es muy motivador, no solo porque es fantástico ver a la comunidad de desarrolladores adoptar nuestra oferta, sino porque refleja un cambio mayor en la actitud del sector hacia la seguridad preventiva, con ingenieros dispuestos a marcar la diferencia.

La capacitación de los desarrolladores y la participación en la seguridad son vitales en la lucha contra las vulnerabilidades comunes, y espero ver otro cero en ese número de usuarios más pronto que tarde. Estábamos (y estamos) dedicados a ofrecer una solución holística, experiencia de aprendizaje escalonada que genere habilidades y conciencia duraderas y sea lo suficientemente dinámico como para adaptarse a las necesidades de las empresas y al panorama de amenazas. Sin embargo, nos queda un largo camino por recorrer... hay más de 20 millones de desarrolladores, que crecen rápidamente cada año.

Fuimos incluidos en el 2021 de JPMorgan Chase & Co Salón de la Innovación

Estamos encantados de que nuestro cliente de larga data, JPMorgan Chase, nos reconociera por el importante impacto empresarial que hemos tenido en su equipo de ingeniería en materia de codificación segura. Ayudar a una organización tan grande a entregar software seguro y de alta calidad a sus clientes e inversores ha sido uno de los aspectos más destacados no solo del año pasado, sino también durante su trayectoria como clientes.

Nuestros primeros DevOlympics anuales fueron un éxito rotundo.

Llevamos un tiempo planteando la idea de un torneo mundial de programación segura en línea y, durante el Mes de la Concientización sobre la Ciberseguridad, la hicimos realidad con nuestros Devolympics inaugurales.

Una celebración de 14 horas en la que desarrolladores expertos en seguridad compitieron por premios épicos, así como comentarios y presentaciones de expertos en seguridad de Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom y Sonatype, por nombrar algunos, fue una forma brillante de involucrar a la comunidad y divertirse a lo largo del camino. El año que viene será más grande y mejor, así que estad atentos a las inscripciones de la segunda mitad de 2022.

Llegamos a 450 clientes empresariales

Este es un hito increíble desde cualquier punto de vista y demuestra que muchas empresas en mercados verticales de gran alcance, desde servicios financieros a la fabricación de automóviles, la confección y la agricultura, están recurriendo a medidas preventivas de ciberseguridad como parte de su estrategia, y la capacitación de los desarrolladores en la codificación segura es una parte clave de la misma.

Contratamos a algunos líderes realmente increíbles para llevarnos a nuevas alturas

Significa mucho para mí que podamos atraer el tipo de talento que no solo nos mejora desde el punto de vista de las habilidades y la estrategia, sino que también ayuda a liderar e inspirar al resto de la empresa para el futuro, lo que demuestra que un equipo de gestión diverso y distribuido por todo el mundo puede hacer que las cosas sucedan.

En 2021 nombramos a Junie Dinda como directora de marketing. Como exvicepresidenta de marketing de los productos JIRA, Confluence y BitBucket de Atlassian, su amplia experiencia tecnológica y su trayectoria global la convierten en una brillante incorporación al equipo.

También dimos la bienvenida a Erica Wass, ex miembro de Zendesk, como nuestra nueva vicepresidenta de producto. Gracias a su amplia experiencia como impulsora del liderazgo y la estrategia de productos para una serie de empresas tecnológicas de éxito (por no hablar de haber recibido el reconocimiento como una mujer líder en productos en Australia en 2018), aporta al equipo una pasión contagiosa por la tecnología y la innovación.

Fabio Gavilondo, nuestro vicepresidente de ingeniería, es otro líder y tecnólogo fantástico al que hemos dado la bienvenida. Su experiencia en DevOps y en la comercialización de software del más alto nivel en empresas de todo el mundo son cualidades fundamentales para superar las expectativas del sector.

Además de la nueva energía en mi equipo directivo, también estoy muy orgulloso de que una de las fundadoras de SCW, Fatemah Beydoun, haya sido ascendida a directora de atención al cliente y de que Anneke Loubser dirija con éxito nuestros equipos de personas y cultura en todo el mundo.

Mamá

Recuerdo que mi madre me llamó hace unos años y estaba muy emocionada. Continuó diciéndome que había pasado por delante del edificio que albergaba nuestra primera oficina en Brujas y había visto el letrero Secure Code Warrior en la ventana. «¡Ahora eres una verdadera empresa!» , dijo.

Creo que por fin estoy empezando a creerle, y me muero por compartir el próximo capítulo con vosotros.

リソースを参照
リソースを参照

Los hitos de nuestro cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar al equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de nuestra creación, me pregunto: ¿lo hemos conseguido? ¿Ya es una empresa real? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de curiosidad, pasión y friki que hemos tenido desde el principio.

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最高経営責任者(CEO)、会長、および共同設立者

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Secure Code Warrior ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じてコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先事項とする文化を構築するために、貴組織をSecure Code Warrior 。AppSec管理者、開発者、CISO、セキュリティ関連担当者など、あらゆる立場の方々に対し、不安全なコードに関連するリスクを軽減するお手伝いをいたします。

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著者
ピーテル・ダンヒユー
2022年1月27日発行

最高経営責任者(CEO)、会長、および共同設立者

Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ(Business Insider)、Cyber Security Professional of the Yearを受賞(AISA - Australian Information Security Association)、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。

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Hoy es nuestro séptimo cumpleaños y, aunque es un cliché, no puedo creer lo rápido que ha pasado el tiempo. No parece que hace mucho celebráramos a nuestro primer cliente empresarial (que me obsequió con 50 páginas de términos legales que no tenía ni idea de cómo actuar), o asistíamos a ferias comerciales como el nuevo chico de la cuadra con un genial logotipo en forma de «S» y un pésimo botín; Fatemah me dice hasta el día de hoy que las espadas inflables fueron una mala decisión empresarial (para que conste, sigo en desacuerdo).

La ascensión de esta empresa emergente, para crecer y convertirse en una empresa de alto crecimiento ha sido un ejercicio para aprender rápidamente, mantenerse resiliente, no preocuparse por las copias y no tener miedo de experimentar y apoyarnos a nosotros mismos. Hemos sentido la fuerza de los desafíos globales al igual que todos los demás y, si bien no cabe duda de que han fortalecido el carácter de la empresa, me siento orgulloso de la forma en que seguimos adaptando y ayudando a nuestros clientes a configurar los elementos de sus programas de seguridad impulsados por los desarrolladores.

Los hitos de nuestro cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar al equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de nuestra creación, me pregunto: ¿lo hemos conseguido? ¿Ya es una empresa real? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de curiosidad, pasión y friki que hemos tenido desde el principio.

Ahora, ¿qué hicimos el año pasado?

300 000 desarrolladores han participado en nuestra plataforma

La idea de que 300 000 desarrolladores interactúen con el Plataforma de aprendizaje Secure Code Warrior es muy motivador, no solo porque es fantástico ver a la comunidad de desarrolladores adoptar nuestra oferta, sino porque refleja un cambio mayor en la actitud del sector hacia la seguridad preventiva, con ingenieros dispuestos a marcar la diferencia.

La capacitación de los desarrolladores y la participación en la seguridad son vitales en la lucha contra las vulnerabilidades comunes, y espero ver otro cero en ese número de usuarios más pronto que tarde. Estábamos (y estamos) dedicados a ofrecer una solución holística, experiencia de aprendizaje escalonada que genere habilidades y conciencia duraderas y sea lo suficientemente dinámico como para adaptarse a las necesidades de las empresas y al panorama de amenazas. Sin embargo, nos queda un largo camino por recorrer... hay más de 20 millones de desarrolladores, que crecen rápidamente cada año.

Fuimos incluidos en el 2021 de JPMorgan Chase & Co Salón de la Innovación

Estamos encantados de que nuestro cliente de larga data, JPMorgan Chase, nos reconociera por el importante impacto empresarial que hemos tenido en su equipo de ingeniería en materia de codificación segura. Ayudar a una organización tan grande a entregar software seguro y de alta calidad a sus clientes e inversores ha sido uno de los aspectos más destacados no solo del año pasado, sino también durante su trayectoria como clientes.

Nuestros primeros DevOlympics anuales fueron un éxito rotundo.

Llevamos un tiempo planteando la idea de un torneo mundial de programación segura en línea y, durante el Mes de la Concientización sobre la Ciberseguridad, la hicimos realidad con nuestros Devolympics inaugurales.

Una celebración de 14 horas en la que desarrolladores expertos en seguridad compitieron por premios épicos, así como comentarios y presentaciones de expertos en seguridad de Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom y Sonatype, por nombrar algunos, fue una forma brillante de involucrar a la comunidad y divertirse a lo largo del camino. El año que viene será más grande y mejor, así que estad atentos a las inscripciones de la segunda mitad de 2022.

Llegamos a 450 clientes empresariales

Este es un hito increíble desde cualquier punto de vista y demuestra que muchas empresas en mercados verticales de gran alcance, desde servicios financieros a la fabricación de automóviles, la confección y la agricultura, están recurriendo a medidas preventivas de ciberseguridad como parte de su estrategia, y la capacitación de los desarrolladores en la codificación segura es una parte clave de la misma.

Contratamos a algunos líderes realmente increíbles para llevarnos a nuevas alturas

Significa mucho para mí que podamos atraer el tipo de talento que no solo nos mejora desde el punto de vista de las habilidades y la estrategia, sino que también ayuda a liderar e inspirar al resto de la empresa para el futuro, lo que demuestra que un equipo de gestión diverso y distribuido por todo el mundo puede hacer que las cosas sucedan.

En 2021 nombramos a Junie Dinda como directora de marketing. Como exvicepresidenta de marketing de los productos JIRA, Confluence y BitBucket de Atlassian, su amplia experiencia tecnológica y su trayectoria global la convierten en una brillante incorporación al equipo.

También dimos la bienvenida a Erica Wass, ex miembro de Zendesk, como nuestra nueva vicepresidenta de producto. Gracias a su amplia experiencia como impulsora del liderazgo y la estrategia de productos para una serie de empresas tecnológicas de éxito (por no hablar de haber recibido el reconocimiento como una mujer líder en productos en Australia en 2018), aporta al equipo una pasión contagiosa por la tecnología y la innovación.

Fabio Gavilondo, nuestro vicepresidente de ingeniería, es otro líder y tecnólogo fantástico al que hemos dado la bienvenida. Su experiencia en DevOps y en la comercialización de software del más alto nivel en empresas de todo el mundo son cualidades fundamentales para superar las expectativas del sector.

Además de la nueva energía en mi equipo directivo, también estoy muy orgulloso de que una de las fundadoras de SCW, Fatemah Beydoun, haya sido ascendida a directora de atención al cliente y de que Anneke Loubser dirija con éxito nuestros equipos de personas y cultura en todo el mundo.

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La ascensión de esta empresa emergente, para crecer y convertirse en una empresa de alto crecimiento ha sido un ejercicio para aprender rápidamente, mantenerse resiliente, no preocuparse por las copias y no tener miedo de experimentar y apoyarnos a nosotros mismos. Hemos sentido la fuerza de los desafíos globales al igual que todos los demás y, si bien no cabe duda de que han fortalecido el carácter de la empresa, me siento orgulloso de la forma en que seguimos adaptando y ayudando a nuestros clientes a configurar los elementos de sus programas de seguridad impulsados por los desarrolladores.

Los hitos de nuestro cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar al equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de nuestra creación, me pregunto: ¿lo hemos conseguido? ¿Ya es una empresa real? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de curiosidad, pasión y friki que hemos tenido desde el principio.

Ahora, ¿qué hicimos el año pasado?

300 000 desarrolladores han participado en nuestra plataforma

La idea de que 300 000 desarrolladores interactúen con el Plataforma de aprendizaje Secure Code Warrior es muy motivador, no solo porque es fantástico ver a la comunidad de desarrolladores adoptar nuestra oferta, sino porque refleja un cambio mayor en la actitud del sector hacia la seguridad preventiva, con ingenieros dispuestos a marcar la diferencia.

La capacitación de los desarrolladores y la participación en la seguridad son vitales en la lucha contra las vulnerabilidades comunes, y espero ver otro cero en ese número de usuarios más pronto que tarde. Estábamos (y estamos) dedicados a ofrecer una solución holística, experiencia de aprendizaje escalonada que genere habilidades y conciencia duraderas y sea lo suficientemente dinámico como para adaptarse a las necesidades de las empresas y al panorama de amenazas. Sin embargo, nos queda un largo camino por recorrer... hay más de 20 millones de desarrolladores, que crecen rápidamente cada año.

Fuimos incluidos en el 2021 de JPMorgan Chase & Co Salón de la Innovación

Estamos encantados de que nuestro cliente de larga data, JPMorgan Chase, nos reconociera por el importante impacto empresarial que hemos tenido en su equipo de ingeniería en materia de codificación segura. Ayudar a una organización tan grande a entregar software seguro y de alta calidad a sus clientes e inversores ha sido uno de los aspectos más destacados no solo del año pasado, sino también durante su trayectoria como clientes.

Nuestros primeros DevOlympics anuales fueron un éxito rotundo.

Llevamos un tiempo planteando la idea de un torneo mundial de programación segura en línea y, durante el Mes de la Concientización sobre la Ciberseguridad, la hicimos realidad con nuestros Devolympics inaugurales.

Una celebración de 14 horas en la que desarrolladores expertos en seguridad compitieron por premios épicos, así como comentarios y presentaciones de expertos en seguridad de Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom y Sonatype, por nombrar algunos, fue una forma brillante de involucrar a la comunidad y divertirse a lo largo del camino. El año que viene será más grande y mejor, así que estad atentos a las inscripciones de la segunda mitad de 2022.

Llegamos a 450 clientes empresariales

Este es un hito increíble desde cualquier punto de vista y demuestra que muchas empresas en mercados verticales de gran alcance, desde servicios financieros a la fabricación de automóviles, la confección y la agricultura, están recurriendo a medidas preventivas de ciberseguridad como parte de su estrategia, y la capacitación de los desarrolladores en la codificación segura es una parte clave de la misma.

Contratamos a algunos líderes realmente increíbles para llevarnos a nuevas alturas

Significa mucho para mí que podamos atraer el tipo de talento que no solo nos mejora desde el punto de vista de las habilidades y la estrategia, sino que también ayuda a liderar e inspirar al resto de la empresa para el futuro, lo que demuestra que un equipo de gestión diverso y distribuido por todo el mundo puede hacer que las cosas sucedan.

En 2021 nombramos a Junie Dinda como directora de marketing. Como exvicepresidenta de marketing de los productos JIRA, Confluence y BitBucket de Atlassian, su amplia experiencia tecnológica y su trayectoria global la convierten en una brillante incorporación al equipo.

También dimos la bienvenida a Erica Wass, ex miembro de Zendesk, como nuestra nueva vicepresidenta de producto. Gracias a su amplia experiencia como impulsora del liderazgo y la estrategia de productos para una serie de empresas tecnológicas de éxito (por no hablar de haber recibido el reconocimiento como una mujer líder en productos en Australia en 2018), aporta al equipo una pasión contagiosa por la tecnología y la innovación.

Fabio Gavilondo, nuestro vicepresidente de ingeniería, es otro líder y tecnólogo fantástico al que hemos dado la bienvenida. Su experiencia en DevOps y en la comercialización de software del más alto nivel en empresas de todo el mundo son cualidades fundamentales para superar las expectativas del sector.

Además de la nueva energía en mi equipo directivo, también estoy muy orgulloso de que una de las fundadoras de SCW, Fatemah Beydoun, haya sido ascendida a directora de atención al cliente y de que Anneke Loubser dirija con éxito nuestros equipos de personas y cultura en todo el mundo.

Mamá

Recuerdo que mi madre me llamó hace unos años y estaba muy emocionada. Continuó diciéndome que había pasado por delante del edificio que albergaba nuestra primera oficina en Brujas y había visto el letrero Secure Code Warrior en la ventana. «¡Ahora eres una verdadera empresa!» , dijo.

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2022年1月27日発行

最高経営責任者(CEO)、会長、および共同設立者

Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ(Business Insider)、Cyber Security Professional of the Yearを受賞(AISA - Australian Information Security Association)、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。

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Hoy es nuestro séptimo cumpleaños y, aunque es un cliché, no puedo creer lo rápido que ha pasado el tiempo. No parece que hace mucho celebráramos a nuestro primer cliente empresarial (que me obsequió con 50 páginas de términos legales que no tenía ni idea de cómo actuar), o asistíamos a ferias comerciales como el nuevo chico de la cuadra con un genial logotipo en forma de «S» y un pésimo botín; Fatemah me dice hasta el día de hoy que las espadas inflables fueron una mala decisión empresarial (para que conste, sigo en desacuerdo).

La ascensión de esta empresa emergente, para crecer y convertirse en una empresa de alto crecimiento ha sido un ejercicio para aprender rápidamente, mantenerse resiliente, no preocuparse por las copias y no tener miedo de experimentar y apoyarnos a nosotros mismos. Hemos sentido la fuerza de los desafíos globales al igual que todos los demás y, si bien no cabe duda de que han fortalecido el carácter de la empresa, me siento orgulloso de la forma en que seguimos adaptando y ayudando a nuestros clientes a configurar los elementos de sus programas de seguridad impulsados por los desarrolladores.

Los hitos de nuestro cumpleaños son un maravilloso recordatorio para reflexionar sobre los frutos de nuestro trabajo, celebrar al equipo y afrontar el año que viene con confianza. Y ahora, siete años después de nuestra creación, me pregunto: ¿lo hemos conseguido? ¿Ya es una empresa real? Por supuesto, hemos alcanzado la madurez, pero espero que nunca perdamos el sentido de curiosidad, pasión y friki que hemos tenido desde el principio.

Ahora, ¿qué hicimos el año pasado?

300 000 desarrolladores han participado en nuestra plataforma

La idea de que 300 000 desarrolladores interactúen con el Plataforma de aprendizaje Secure Code Warrior es muy motivador, no solo porque es fantástico ver a la comunidad de desarrolladores adoptar nuestra oferta, sino porque refleja un cambio mayor en la actitud del sector hacia la seguridad preventiva, con ingenieros dispuestos a marcar la diferencia.

La capacitación de los desarrolladores y la participación en la seguridad son vitales en la lucha contra las vulnerabilidades comunes, y espero ver otro cero en ese número de usuarios más pronto que tarde. Estábamos (y estamos) dedicados a ofrecer una solución holística, experiencia de aprendizaje escalonada que genere habilidades y conciencia duraderas y sea lo suficientemente dinámico como para adaptarse a las necesidades de las empresas y al panorama de amenazas. Sin embargo, nos queda un largo camino por recorrer... hay más de 20 millones de desarrolladores, que crecen rápidamente cada año.

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Estamos encantados de que nuestro cliente de larga data, JPMorgan Chase, nos reconociera por el importante impacto empresarial que hemos tenido en su equipo de ingeniería en materia de codificación segura. Ayudar a una organización tan grande a entregar software seguro y de alta calidad a sus clientes e inversores ha sido uno de los aspectos más destacados no solo del año pasado, sino también durante su trayectoria como clientes.

Nuestros primeros DevOlympics anuales fueron un éxito rotundo.

Llevamos un tiempo planteando la idea de un torneo mundial de programación segura en línea y, durante el Mes de la Concientización sobre la Ciberseguridad, la hicimos realidad con nuestros Devolympics inaugurales.

Una celebración de 14 horas en la que desarrolladores expertos en seguridad compitieron por premios épicos, así como comentarios y presentaciones de expertos en seguridad de Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom y Sonatype, por nombrar algunos, fue una forma brillante de involucrar a la comunidad y divertirse a lo largo del camino. El año que viene será más grande y mejor, así que estad atentos a las inscripciones de la segunda mitad de 2022.

Llegamos a 450 clientes empresariales

Este es un hito increíble desde cualquier punto de vista y demuestra que muchas empresas en mercados verticales de gran alcance, desde servicios financieros a la fabricación de automóviles, la confección y la agricultura, están recurriendo a medidas preventivas de ciberseguridad como parte de su estrategia, y la capacitación de los desarrolladores en la codificación segura es una parte clave de la misma.

Contratamos a algunos líderes realmente increíbles para llevarnos a nuevas alturas

Significa mucho para mí que podamos atraer el tipo de talento que no solo nos mejora desde el punto de vista de las habilidades y la estrategia, sino que también ayuda a liderar e inspirar al resto de la empresa para el futuro, lo que demuestra que un equipo de gestión diverso y distribuido por todo el mundo puede hacer que las cosas sucedan.

En 2021 nombramos a Junie Dinda como directora de marketing. Como exvicepresidenta de marketing de los productos JIRA, Confluence y BitBucket de Atlassian, su amplia experiencia tecnológica y su trayectoria global la convierten en una brillante incorporación al equipo.

También dimos la bienvenida a Erica Wass, ex miembro de Zendesk, como nuestra nueva vicepresidenta de producto. Gracias a su amplia experiencia como impulsora del liderazgo y la estrategia de productos para una serie de empresas tecnológicas de éxito (por no hablar de haber recibido el reconocimiento como una mujer líder en productos en Australia en 2018), aporta al equipo una pasión contagiosa por la tecnología y la innovación.

Fabio Gavilondo, nuestro vicepresidente de ingeniería, es otro líder y tecnólogo fantástico al que hemos dado la bienvenida. Su experiencia en DevOps y en la comercialización de software del más alto nivel en empresas de todo el mundo son cualidades fundamentales para superar las expectativas del sector.

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