Empatía, gratitud y humildad: la base de nuestra cultura
La industria de la seguridad del software no es precisamente conocida por sus sentimientos cálidos y confusos, sus observaciones caprichosas y sus comentarios sobre la vida, pero quizás, a medida que envejezco, me encuentro reflexionando sobre el impacto que todos podemos tener en el mundo. Además, puede provocar un efecto dominó positivo que se extienda mucho más allá de los límites de la ciberseguridad.
Gracias a la sugerencia de un miembro del equipo, hemos implementado el programa Warriors Give Back en toda la empresa. Esta iniciativa se diseñó para inculcarnos el espíritu de «retribuir» a las comunidades que nos rodean, trabajando activamente en equipo para hacer que el mundo sea un poco más brillante.
Si bien fue una oportunidad increíble para que muchos de nosotros formáramos un equipo unido, este fue un momento único para dar un paso atrás, inspeccionar el terreno y ver lo que es realmente importante con una claridad renovada. Como te dirá cualquiera en una startup, puede ser muy frenética, sin mucho tiempo de inactividad... es gratificante, agotador y emocionante a la vez. Sin embargo, cuando vives y respiras tu negocio, puede ser muy fácil dejar de lado la vida que te rodea.
Una fuerza para el bien.
Lo más importante que esperábamos lograr era hacer algo inmediatamente útil para la comunidad, no posar solo para unas cuantas fotos para darnos una palmadita en la espalda. Se trataba de reconocer nuestro privilegio y actuar con gratitud. Todo el mundo, en todos los sectores, podría hacer un poco más de eso. Después de todo, nunca se puede propagar demasiado buena voluntad, o ser demasiado humilde.
Para nuestro evento de lanzamiento, decidimos trabajar juntos construyendo bicicletas para niños desfavorecidos, a través del Bicicletas para niños programa. Estoy seguro de que recordaremos este día con buenos recuerdos de nuestras habilidades mecánicas combinadas (o la falta de ellas) y muchas risas, pero la chispa de felicidad que han despertado nueve niños muy especiales en el momento en que más lo necesitaban es una recompensa que va mucho más allá del aspecto material de una bicicleta nueva. Este evento fue un pequeño gesto de nuestra parte, pero espero que, por un tiempo, puedan olvidar sus problemas y simplemente disfrutar de ser niños.
Retribuye, recibe más.
Un viejo refrán dice algo así como: «La amabilidad es un regalo que todos pueden permitirse». Eso es muy cierto, pero una cosa que la comunidad de ciberseguridad, en particular, parece hacer bien es la abundancia de recursos en línea y de intercambio de conocimientos gratuitos para ayudar a las personas a entender, aprender y explorar. Naturalmente, organizaciones como AVISPA dedico tanto tiempo a hacer que todos estemos más seguros, y veo constantemente la disposición de otros a ayudar a responder a las preguntas después de las presentaciones y funciones de los eventos. Creo que si todos diéramos más, al final nos daríamos cuenta de que al final lo devolvemos diez veces más.
Continuaremos nuestra búsqueda para retribuir, al igual que muchas otras empresas increíbles de todo el mundo. Seamos una fuerza que promueva un cambio positivo, sin importar dónde nos encontremos.
(Psst: nuestra biblioteca de recursos de aprendizaje para desarrolladores siempre está abierto para ustedes).
La industria de la seguridad del software no es precisamente conocida por sus sentimientos cálidos y confusos, sus observaciones caprichosas y sus comentarios sobre la vida, pero quizás, a medida que envejezco, me encuentro reflexionando sobre el impacto que todos podemos tener en el mundo.
最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Secure Code Warrior ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じてコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先事項とする文化を構築するために、貴組織をSecure Code Warrior 。AppSec管理者、開発者、CISO、セキュリティ関連担当者など、あらゆる立場の方々に対し、不安全なコードに関連するリスクを軽減するお手伝いをいたします。
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最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ（Business Insider）、Cyber Security Professional of the Yearを受賞（AISA - Australian Information Security Association）、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。
La industria de la seguridad del software no es precisamente conocida por sus sentimientos cálidos y confusos, sus observaciones caprichosas y sus comentarios sobre la vida, pero quizás, a medida que envejezco, me encuentro reflexionando sobre el impacto que todos podemos tener en el mundo. Además, puede provocar un efecto dominó positivo que se extienda mucho más allá de los límites de la ciberseguridad.
Gracias a la sugerencia de un miembro del equipo, hemos implementado el programa Warriors Give Back en toda la empresa. Esta iniciativa se diseñó para inculcarnos el espíritu de «retribuir» a las comunidades que nos rodean, trabajando activamente en equipo para hacer que el mundo sea un poco más brillante.
Si bien fue una oportunidad increíble para que muchos de nosotros formáramos un equipo unido, este fue un momento único para dar un paso atrás, inspeccionar el terreno y ver lo que es realmente importante con una claridad renovada. Como te dirá cualquiera en una startup, puede ser muy frenética, sin mucho tiempo de inactividad... es gratificante, agotador y emocionante a la vez. Sin embargo, cuando vives y respiras tu negocio, puede ser muy fácil dejar de lado la vida que te rodea.
Una fuerza para el bien.
Lo más importante que esperábamos lograr era hacer algo inmediatamente útil para la comunidad, no posar solo para unas cuantas fotos para darnos una palmadita en la espalda. Se trataba de reconocer nuestro privilegio y actuar con gratitud. Todo el mundo, en todos los sectores, podría hacer un poco más de eso. Después de todo, nunca se puede propagar demasiado buena voluntad, o ser demasiado humilde.
Para nuestro evento de lanzamiento, decidimos trabajar juntos construyendo bicicletas para niños desfavorecidos, a través del Bicicletas para niños programa. Estoy seguro de que recordaremos este día con buenos recuerdos de nuestras habilidades mecánicas combinadas (o la falta de ellas) y muchas risas, pero la chispa de felicidad que han despertado nueve niños muy especiales en el momento en que más lo necesitaban es una recompensa que va mucho más allá del aspecto material de una bicicleta nueva. Este evento fue un pequeño gesto de nuestra parte, pero espero que, por un tiempo, puedan olvidar sus problemas y simplemente disfrutar de ser niños.
Retribuye, recibe más.
Un viejo refrán dice algo así como: «La amabilidad es un regalo que todos pueden permitirse». Eso es muy cierto, pero una cosa que la comunidad de ciberseguridad, en particular, parece hacer bien es la abundancia de recursos en línea y de intercambio de conocimientos gratuitos para ayudar a las personas a entender, aprender y explorar. Naturalmente, organizaciones como AVISPA dedico tanto tiempo a hacer que todos estemos más seguros, y veo constantemente la disposición de otros a ayudar a responder a las preguntas después de las presentaciones y funciones de los eventos. Creo que si todos diéramos más, al final nos daríamos cuenta de que al final lo devolvemos diez veces más.
Continuaremos nuestra búsqueda para retribuir, al igual que muchas otras empresas increíbles de todo el mundo. Seamos una fuerza que promueva un cambio positivo, sin importar dónde nos encontremos.
(Psst: nuestra biblioteca de recursos de aprendizaje para desarrolladores siempre está abierto para ustedes).
La industria de la seguridad del software no es precisamente conocida por sus sentimientos cálidos y confusos, sus observaciones caprichosas y sus comentarios sobre la vida, pero quizás, a medida que envejezco, me encuentro reflexionando sobre el impacto que todos podemos tener en el mundo. Además, puede provocar un efecto dominó positivo que se extienda mucho más allá de los límites de la ciberseguridad.
Gracias a la sugerencia de un miembro del equipo, hemos implementado el programa Warriors Give Back en toda la empresa. Esta iniciativa se diseñó para inculcarnos el espíritu de «retribuir» a las comunidades que nos rodean, trabajando activamente en equipo para hacer que el mundo sea un poco más brillante.
Si bien fue una oportunidad increíble para que muchos de nosotros formáramos un equipo unido, este fue un momento único para dar un paso atrás, inspeccionar el terreno y ver lo que es realmente importante con una claridad renovada. Como te dirá cualquiera en una startup, puede ser muy frenética, sin mucho tiempo de inactividad... es gratificante, agotador y emocionante a la vez. Sin embargo, cuando vives y respiras tu negocio, puede ser muy fácil dejar de lado la vida que te rodea.
Una fuerza para el bien.
Lo más importante que esperábamos lograr era hacer algo inmediatamente útil para la comunidad, no posar solo para unas cuantas fotos para darnos una palmadita en la espalda. Se trataba de reconocer nuestro privilegio y actuar con gratitud. Todo el mundo, en todos los sectores, podría hacer un poco más de eso. Después de todo, nunca se puede propagar demasiado buena voluntad, o ser demasiado humilde.
Para nuestro evento de lanzamiento, decidimos trabajar juntos construyendo bicicletas para niños desfavorecidos, a través del Bicicletas para niños programa. Estoy seguro de que recordaremos este día con buenos recuerdos de nuestras habilidades mecánicas combinadas (o la falta de ellas) y muchas risas, pero la chispa de felicidad que han despertado nueve niños muy especiales en el momento en que más lo necesitaban es una recompensa que va mucho más allá del aspecto material de una bicicleta nueva. Este evento fue un pequeño gesto de nuestra parte, pero espero que, por un tiempo, puedan olvidar sus problemas y simplemente disfrutar de ser niños.
Retribuye, recibe más.
Un viejo refrán dice algo así como: «La amabilidad es un regalo que todos pueden permitirse». Eso es muy cierto, pero una cosa que la comunidad de ciberseguridad, en particular, parece hacer bien es la abundancia de recursos en línea y de intercambio de conocimientos gratuitos para ayudar a las personas a entender, aprender y explorar. Naturalmente, organizaciones como AVISPA dedico tanto tiempo a hacer que todos estemos más seguros, y veo constantemente la disposición de otros a ayudar a responder a las preguntas después de las presentaciones y funciones de los eventos. Creo que si todos diéramos más, al final nos daríamos cuenta de que al final lo devolvemos diez veces más.
Continuaremos nuestra búsqueda para retribuir, al igual que muchas otras empresas increíbles de todo el mundo. Seamos una fuerza que promueva un cambio positivo, sin importar dónde nos encontremos.
(Psst: nuestra biblioteca de recursos de aprendizaje para desarrolladores siempre está abierto para ustedes).
以下のリンクをクリックして、このリソースのPDFをダウンロードしてください。
Secure Code Warrior ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じてコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先事項とする文化を構築するために、貴組織をSecure Code Warrior 。AppSec管理者、開発者、CISO、セキュリティ関連担当者など、あらゆる立場の方々に対し、不安全なコードに関連するリスクを軽減するお手伝いをいたします。
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最高経営責任者（CEO）、会長、および共同設立者
Pieter Danhieuxは、セキュリティコンサルタントとして12年以上の経験を持ち、SANSの主席講師として8年間、組織、システム、個人をターゲットにしてセキュリティの弱点を評価する方法に関する攻撃的なテクニックを教えている、世界的に有名なセキュリティエキスパートです。2016年には、オーストラリアで最もクールな技術者の一人として認められ（Business Insider）、Cyber Security Professional of the Yearを受賞（AISA - Australian Information Security Association）、GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA認定を保有している。
La industria de la seguridad del software no es precisamente conocida por sus sentimientos cálidos y confusos, sus observaciones caprichosas y sus comentarios sobre la vida, pero quizás, a medida que envejezco, me encuentro reflexionando sobre el impacto que todos podemos tener en el mundo. Además, puede provocar un efecto dominó positivo que se extienda mucho más allá de los límites de la ciberseguridad.
Gracias a la sugerencia de un miembro del equipo, hemos implementado el programa Warriors Give Back en toda la empresa. Esta iniciativa se diseñó para inculcarnos el espíritu de «retribuir» a las comunidades que nos rodean, trabajando activamente en equipo para hacer que el mundo sea un poco más brillante.
Si bien fue una oportunidad increíble para que muchos de nosotros formáramos un equipo unido, este fue un momento único para dar un paso atrás, inspeccionar el terreno y ver lo que es realmente importante con una claridad renovada. Como te dirá cualquiera en una startup, puede ser muy frenética, sin mucho tiempo de inactividad... es gratificante, agotador y emocionante a la vez. Sin embargo, cuando vives y respiras tu negocio, puede ser muy fácil dejar de lado la vida que te rodea.
Una fuerza para el bien.
Lo más importante que esperábamos lograr era hacer algo inmediatamente útil para la comunidad, no posar solo para unas cuantas fotos para darnos una palmadita en la espalda. Se trataba de reconocer nuestro privilegio y actuar con gratitud. Todo el mundo, en todos los sectores, podría hacer un poco más de eso. Después de todo, nunca se puede propagar demasiado buena voluntad, o ser demasiado humilde.
Para nuestro evento de lanzamiento, decidimos trabajar juntos construyendo bicicletas para niños desfavorecidos, a través del Bicicletas para niños programa. Estoy seguro de que recordaremos este día con buenos recuerdos de nuestras habilidades mecánicas combinadas (o la falta de ellas) y muchas risas, pero la chispa de felicidad que han despertado nueve niños muy especiales en el momento en que más lo necesitaban es una recompensa que va mucho más allá del aspecto material de una bicicleta nueva. Este evento fue un pequeño gesto de nuestra parte, pero espero que, por un tiempo, puedan olvidar sus problemas y simplemente disfrutar de ser niños.
Retribuye, recibe más.
Un viejo refrán dice algo así como: «La amabilidad es un regalo que todos pueden permitirse». Eso es muy cierto, pero una cosa que la comunidad de ciberseguridad, en particular, parece hacer bien es la abundancia de recursos en línea y de intercambio de conocimientos gratuitos para ayudar a las personas a entender, aprender y explorar. Naturalmente, organizaciones como AVISPA dedico tanto tiempo a hacer que todos estemos más seguros, y veo constantemente la disposición de otros a ayudar a responder a las preguntas después de las presentaciones y funciones de los eventos. Creo que si todos diéramos más, al final nos daríamos cuenta de que al final lo devolvemos diez veces más.
Continuaremos nuestra búsqueda para retribuir, al igual que muchas otras empresas increíbles de todo el mundo. Seamos una fuerza que promueva un cambio positivo, sin importar dónde nos encontremos.
(Psst: nuestra biblioteca de recursos de aprendizaje para desarrolladores siempre está abierto para ustedes).
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