管理者とセキュリティチャンピオン - セキュアコーディングの実践に重要な影響を与えるパイドパイパーである。
現在、安全なコードの実践はすべての人の責任であると考える開発者は、わずか15％しかいません。セキュリティへの脅威が増大する中、これでは十分ではありません。何かをしなければなりません。健全なAppSec文化を構築するためには、重要な影響力を持つ人たちを理解することが重要です。そこで、2020年、Secure Code Warrior は、Evans Data Corp.と協力して、セキュアコーディング、セキュアコードプラクティス、およびセキュリティオペレーションに対する開発者と管理者の意識に関する一次調査*を実施しました。
セキュアコーディングの実践が不可欠である場合、特定の役割の影響力と発言力が大きくなり、他の人がベストプラクティスを学び、採用することを促すことができます。
その第一は、開発マネージャで、AppSecに疎い開発者に安全なコーディングの考え方を教えています。開発マネージャは、自分たちのチームがセキュアコーディングのスキルセットを増やし、向上させる必要があることを認識しています。調査対象となったマネージャーの42%が、新入社員にセキュア・コーディングのスキルがないことを嘆いています。
2つ目は、「セキュリティ・チャンピオン」です。ほとんどの開発者は、セキュリティを他人事のように考えていますが、少数ではありますが、安全なコーディングを受け入れ、仲間のコーダーに教えている人たちがいます。調査対象となった開発者の25%が、安全なコーディングへの変化を導く重要な人物がいることに同意しています。
このようなチャンピオンは、開発者や上級開発者だけかもしれませんが、組織をプロアクティブなセキュリティ態勢に移行させる上で、非常に大きな影響力を持ちます。
しかしその前に、この文脈での開発マネージャーの役割を見てみましょう。
調査対象となった管理職の83％が、開発者に安全なコーディング手法の習得や採用を依頼していると回答しています。調査対象となった管理職の約4分の3が、開発者が安全なコードのトレーニングに参加するためのインセンティブを提供していると回答しています。
- 67%は、安全なコーディング方法を学ぶことで、より大きな責任を負う可能性を開発者に提供しています。
- 47%が「給料が上がる可能性がある」と回答しています。
多くのマネージャーは、新しい開発者を採用する際にはセキュアコーディングのスキルを重視し、すでにチームに所属している開発者にはセキュアコーディングの経験を重視します。
組織レベルでは、開発マネージャーが安全なコーディング手法の採用を促進する重要な役割を果たしており、開発者の中からセキュリティチャンピオンを見出すための重要な役割を担っていることは明らかです。
セキュリティ・チャンピオンの発掘
セキュアコードのトレーニングや啓蒙プログラムへの開発者の参加を促進する鍵の一つは、現在の開発者集団の中にセキュリティ擁護者やチャンピオンを見つけることである。
開発マネージャーの中には、すでにこのような取り組みを行っている人もいます。調査対象者の55%が、特別なイベントで優秀な成績を収めた開発者を表彰していると答えています。
Secure Code Warrior は、セキュアコーディングの変革を推進する者として、組織の開発者の能力を最大限に引き出すための特別なイベントやコンテストの力を理解しています。そのため、Tournaments をLearning Platform の中心的な役割としています。
セキュリティに対する意識とオーナーシップの向上
さまざまな課題、制限時間、リーダーボード、賞品などを備えたtournaments は、安全なコーディングをクールにし、セキュリティに対する意識や所有権を促進するような話題を生み出します。
セキュアコードトレーニングの効果を測定する場合、調査対象となった開発マネージャの65％は、定期的なスキル評価がセキュアコーディングへの組織的な取り組みを促進すると回答しています。Tournaments は、活動的でありながら安全な環境でコーダーのセキュリティスキルを測定し、将来のスキル開発のためのベースラインを迅速に確立するために使用することができます。このゲーム化されたトレーニングでは、関連するプログラミング言語やフレームワークにおいて、現実世界で開発者が直面する課題を模した、文脈に沿った実践的な体験を提供します。
tournament の中で、開発者はポイントを獲得し、リーダーボードのトップに上がるのを見ることができます。リーダーボードを見ることで、経営陣は開発チームの中に潜在的なセキュリティチャンピオンを見つけることができる。
開発者の興味を引き、セキュリティチャンピオンを特定するゲーミフィケーションを用いたトレーニングで、セキュアコードのスキルと意識を高めることについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。 今すぐデモを予約する.
リアクションからプリベンションへの移行。The changing face of application security. Secure Code Warrior and Evans Data Corp. 2020
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現在、安全なコードの実践はすべての人の責任であると考える開発者は、わずか15％しかいません。セキュリティへの脅威が増大する中、これでは十分ではありません。何かをしなければなりません。健全なAppSec文化を構築するための1つの鍵は、重要な影響力（およびインフルエンサー）を理解することです。
Secure Code Warrior は、開発者がスキルを向上させる際に、セキュアコーディングをポジティブで魅力的な体験にします。私たちは、セキュリティに精通した開発者がコネクテッドワールドの日常的なスーパーヒーローになるように、それぞれのコーダーが好む学習経路に沿って指導します。
Secure Code Warrior は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする企業文化を創造するために、お客様の組織を支援します。AppSec マネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティに関わるすべての人が、安全でないコードに関連するリスクを減らすことができるよう、支援します。
デモを予約する
Secure Code Warrior は、開発者がスキルを向上させる際に、セキュアコーディングをポジティブで魅力的な体験にします。私たちは、セキュリティに精通した開発者がコネクテッドワールドの日常的なスーパーヒーローになるように、それぞれのコーダーが好む学習経路に沿って指導します。
この記事はSecure Code Warriorの業界専門家チームは、安全なソフトウェアを最初から構築するための知識とスキルを開発者に提供することに尽力しています。安全なコーディングの実践、業界のトレンド、実際の洞察に関する深い専門知識を活用します。
現在、安全なコードの実践はすべての人の責任であると考える開発者は、わずか15％しかいません。セキュリティへの脅威が増大する中、これでは十分ではありません。何かをしなければなりません。健全なAppSec文化を構築するためには、重要な影響力を持つ人たちを理解することが重要です。そこで、2020年、Secure Code Warrior は、Evans Data Corp.と協力して、セキュアコーディング、セキュアコードプラクティス、およびセキュリティオペレーションに対する開発者と管理者の意識に関する一次調査*を実施しました。
セキュアコーディングの実践が不可欠である場合、特定の役割の影響力と発言力が大きくなり、他の人がベストプラクティスを学び、採用することを促すことができます。
その第一は、開発マネージャで、AppSecに疎い開発者に安全なコーディングの考え方を教えています。開発マネージャは、自分たちのチームがセキュアコーディングのスキルセットを増やし、向上させる必要があることを認識しています。調査対象となったマネージャーの42%が、新入社員にセキュア・コーディングのスキルがないことを嘆いています。
2つ目は、「セキュリティ・チャンピオン」です。ほとんどの開発者は、セキュリティを他人事のように考えていますが、少数ではありますが、安全なコーディングを受け入れ、仲間のコーダーに教えている人たちがいます。調査対象となった開発者の25%が、安全なコーディングへの変化を導く重要な人物がいることに同意しています。
このようなチャンピオンは、開発者や上級開発者だけかもしれませんが、組織をプロアクティブなセキュリティ態勢に移行させる上で、非常に大きな影響力を持ちます。
しかしその前に、この文脈での開発マネージャーの役割を見てみましょう。
調査対象となった管理職の83％が、開発者に安全なコーディング手法の習得や採用を依頼していると回答しています。調査対象となった管理職の約4分の3が、開発者が安全なコードのトレーニングに参加するためのインセンティブを提供していると回答しています。
- 67%は、安全なコーディング方法を学ぶことで、より大きな責任を負う可能性を開発者に提供しています。
- 47%が「給料が上がる可能性がある」と回答しています。
多くのマネージャーは、新しい開発者を採用する際にはセキュアコーディングのスキルを重視し、すでにチームに所属している開発者にはセキュアコーディングの経験を重視します。
組織レベルでは、開発マネージャーが安全なコーディング手法の採用を促進する重要な役割を果たしており、開発者の中からセキュリティチャンピオンを見出すための重要な役割を担っていることは明らかです。
セキュリティ・チャンピオンの発掘
セキュアコードのトレーニングや啓蒙プログラムへの開発者の参加を促進する鍵の一つは、現在の開発者集団の中にセキュリティ擁護者やチャンピオンを見つけることである。
開発マネージャーの中には、すでにこのような取り組みを行っている人もいます。調査対象者の55%が、特別なイベントで優秀な成績を収めた開発者を表彰していると答えています。
Secure Code Warrior は、セキュアコーディングの変革を推進する者として、組織の開発者の能力を最大限に引き出すための特別なイベントやコンテストの力を理解しています。そのため、Tournaments をLearning Platform の中心的な役割としています。
セキュリティに対する意識とオーナーシップの向上
さまざまな課題、制限時間、リーダーボード、賞品などを備えたtournaments は、安全なコーディングをクールにし、セキュリティに対する意識や所有権を促進するような話題を生み出します。
セキュアコードトレーニングの効果を測定する場合、調査対象となった開発マネージャの65％は、定期的なスキル評価がセキュアコーディングへの組織的な取り組みを促進すると回答しています。Tournaments は、活動的でありながら安全な環境でコーダーのセキュリティスキルを測定し、将来のスキル開発のためのベースラインを迅速に確立するために使用することができます。このゲーム化されたトレーニングでは、関連するプログラミング言語やフレームワークにおいて、現実世界で開発者が直面する課題を模した、文脈に沿った実践的な体験を提供します。
tournament の中で、開発者はポイントを獲得し、リーダーボードのトップに上がるのを見ることができます。リーダーボードを見ることで、経営陣は開発チームの中に潜在的なセキュリティチャンピオンを見つけることができる。
開発者の興味を引き、セキュリティチャンピオンを特定するゲーミフィケーションを用いたトレーニングで、セキュアコードのスキルと意識を高めることについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。 今すぐデモを予約する.
リアクションからプリベンションへの移行。The changing face of application security. Secure Code Warrior and Evans Data Corp. 2020
現在、安全なコードの実践はすべての人の責任であると考える開発者は、わずか15％しかいません。セキュリティへの脅威が増大する中、これでは十分ではありません。何かをしなければなりません。健全なAppSec文化を構築するためには、重要な影響力を持つ人たちを理解することが重要です。そこで、2020年、Secure Code Warrior は、Evans Data Corp.と協力して、セキュアコーディング、セキュアコードプラクティス、およびセキュリティオペレーションに対する開発者と管理者の意識に関する一次調査*を実施しました。
セキュアコーディングの実践が不可欠である場合、特定の役割の影響力と発言力が大きくなり、他の人がベストプラクティスを学び、採用することを促すことができます。
その第一は、開発マネージャで、AppSecに疎い開発者に安全なコーディングの考え方を教えています。開発マネージャは、自分たちのチームがセキュアコーディングのスキルセットを増やし、向上させる必要があることを認識しています。調査対象となったマネージャーの42%が、新入社員にセキュア・コーディングのスキルがないことを嘆いています。
2つ目は、「セキュリティ・チャンピオン」です。ほとんどの開発者は、セキュリティを他人事のように考えていますが、少数ではありますが、安全なコーディングを受け入れ、仲間のコーダーに教えている人たちがいます。調査対象となった開発者の25%が、安全なコーディングへの変化を導く重要な人物がいることに同意しています。
このようなチャンピオンは、開発者や上級開発者だけかもしれませんが、組織をプロアクティブなセキュリティ態勢に移行させる上で、非常に大きな影響力を持ちます。
しかしその前に、この文脈での開発マネージャーの役割を見てみましょう。
調査対象となった管理職の83％が、開発者に安全なコーディング手法の習得や採用を依頼していると回答しています。調査対象となった管理職の約4分の3が、開発者が安全なコードのトレーニングに参加するためのインセンティブを提供していると回答しています。
- 67%は、安全なコーディング方法を学ぶことで、より大きな責任を負う可能性を開発者に提供しています。
- 47%が「給料が上がる可能性がある」と回答しています。
多くのマネージャーは、新しい開発者を採用する際にはセキュアコーディングのスキルを重視し、すでにチームに所属している開発者にはセキュアコーディングの経験を重視します。
組織レベルでは、開発マネージャーが安全なコーディング手法の採用を促進する重要な役割を果たしており、開発者の中からセキュリティチャンピオンを見出すための重要な役割を担っていることは明らかです。
セキュリティ・チャンピオンの発掘
セキュアコードのトレーニングや啓蒙プログラムへの開発者の参加を促進する鍵の一つは、現在の開発者集団の中にセキュリティ擁護者やチャンピオンを見つけることである。
開発マネージャーの中には、すでにこのような取り組みを行っている人もいます。調査対象者の55%が、特別なイベントで優秀な成績を収めた開発者を表彰していると答えています。
Secure Code Warrior は、セキュアコーディングの変革を推進する者として、組織の開発者の能力を最大限に引き出すための特別なイベントやコンテストの力を理解しています。そのため、Tournaments をLearning Platform の中心的な役割としています。
セキュリティに対する意識とオーナーシップの向上
さまざまな課題、制限時間、リーダーボード、賞品などを備えたtournaments は、安全なコーディングをクールにし、セキュリティに対する意識や所有権を促進するような話題を生み出します。
セキュアコードトレーニングの効果を測定する場合、調査対象となった開発マネージャの65％は、定期的なスキル評価がセキュアコーディングへの組織的な取り組みを促進すると回答しています。Tournaments は、活動的でありながら安全な環境でコーダーのセキュリティスキルを測定し、将来のスキル開発のためのベースラインを迅速に確立するために使用することができます。このゲーム化されたトレーニングでは、関連するプログラミング言語やフレームワークにおいて、現実世界で開発者が直面する課題を模した、文脈に沿った実践的な体験を提供します。
tournament の中で、開発者はポイントを獲得し、リーダーボードのトップに上がるのを見ることができます。リーダーボードを見ることで、経営陣は開発チームの中に潜在的なセキュリティチャンピオンを見つけることができる。
開発者の興味を引き、セキュリティチャンピオンを特定するゲーミフィケーションを用いたトレーニングで、セキュアコードのスキルと意識を高めることについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。 今すぐデモを予約する.
リアクションからプリベンションへの移行。The changing face of application security. Secure Code Warrior and Evans Data Corp. 2020
以下のリンクをクリックし、この資料のPDFをダウンロードしてください。
Secure Code Warrior は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする企業文化を創造するために、お客様の組織を支援します。AppSec マネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティに関わるすべての人が、安全でないコードに関連するリスクを減らすことができるよう、支援します。
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Secure Code Warrior は、開発者がスキルを向上させる際に、セキュアコーディングをポジティブで魅力的な体験にします。私たちは、セキュリティに精通した開発者がコネクテッドワールドの日常的なスーパーヒーローになるように、それぞれのコーダーが好む学習経路に沿って指導します。
この記事はSecure Code Warriorの業界専門家チームは、安全なソフトウェアを最初から構築するための知識とスキルを開発者に提供することに尽力しています。安全なコーディングの実践、業界のトレンド、実際の洞察に関する深い専門知識を活用します。
現在、安全なコードの実践はすべての人の責任であると考える開発者は、わずか15％しかいません。セキュリティへの脅威が増大する中、これでは十分ではありません。何かをしなければなりません。健全なAppSec文化を構築するためには、重要な影響力を持つ人たちを理解することが重要です。そこで、2020年、Secure Code Warrior は、Evans Data Corp.と協力して、セキュアコーディング、セキュアコードプラクティス、およびセキュリティオペレーションに対する開発者と管理者の意識に関する一次調査*を実施しました。
セキュアコーディングの実践が不可欠である場合、特定の役割の影響力と発言力が大きくなり、他の人がベストプラクティスを学び、採用することを促すことができます。
その第一は、開発マネージャで、AppSecに疎い開発者に安全なコーディングの考え方を教えています。開発マネージャは、自分たちのチームがセキュアコーディングのスキルセットを増やし、向上させる必要があることを認識しています。調査対象となったマネージャーの42%が、新入社員にセキュア・コーディングのスキルがないことを嘆いています。
2つ目は、「セキュリティ・チャンピオン」です。ほとんどの開発者は、セキュリティを他人事のように考えていますが、少数ではありますが、安全なコーディングを受け入れ、仲間のコーダーに教えている人たちがいます。調査対象となった開発者の25%が、安全なコーディングへの変化を導く重要な人物がいることに同意しています。
このようなチャンピオンは、開発者や上級開発者だけかもしれませんが、組織をプロアクティブなセキュリティ態勢に移行させる上で、非常に大きな影響力を持ちます。
しかしその前に、この文脈での開発マネージャーの役割を見てみましょう。
調査対象となった管理職の83％が、開発者に安全なコーディング手法の習得や採用を依頼していると回答しています。調査対象となった管理職の約4分の3が、開発者が安全なコードのトレーニングに参加するためのインセンティブを提供していると回答しています。
- 67%は、安全なコーディング方法を学ぶことで、より大きな責任を負う可能性を開発者に提供しています。
- 47%が「給料が上がる可能性がある」と回答しています。
多くのマネージャーは、新しい開発者を採用する際にはセキュアコーディングのスキルを重視し、すでにチームに所属している開発者にはセキュアコーディングの経験を重視します。
組織レベルでは、開発マネージャーが安全なコーディング手法の採用を促進する重要な役割を果たしており、開発者の中からセキュリティチャンピオンを見出すための重要な役割を担っていることは明らかです。
セキュリティ・チャンピオンの発掘
セキュアコードのトレーニングや啓蒙プログラムへの開発者の参加を促進する鍵の一つは、現在の開発者集団の中にセキュリティ擁護者やチャンピオンを見つけることである。
開発マネージャーの中には、すでにこのような取り組みを行っている人もいます。調査対象者の55%が、特別なイベントで優秀な成績を収めた開発者を表彰していると答えています。
Secure Code Warrior は、セキュアコーディングの変革を推進する者として、組織の開発者の能力を最大限に引き出すための特別なイベントやコンテストの力を理解しています。そのため、Tournaments をLearning Platform の中心的な役割としています。
セキュリティに対する意識とオーナーシップの向上
さまざまな課題、制限時間、リーダーボード、賞品などを備えたtournaments は、安全なコーディングをクールにし、セキュリティに対する意識や所有権を促進するような話題を生み出します。
セキュアコードトレーニングの効果を測定する場合、調査対象となった開発マネージャの65％は、定期的なスキル評価がセキュアコーディングへの組織的な取り組みを促進すると回答しています。Tournaments は、活動的でありながら安全な環境でコーダーのセキュリティスキルを測定し、将来のスキル開発のためのベースラインを迅速に確立するために使用することができます。このゲーム化されたトレーニングでは、関連するプログラミング言語やフレームワークにおいて、現実世界で開発者が直面する課題を模した、文脈に沿った実践的な体験を提供します。
tournament の中で、開発者はポイントを獲得し、リーダーボードのトップに上がるのを見ることができます。リーダーボードを見ることで、経営陣は開発チームの中に潜在的なセキュリティチャンピオンを見つけることができる。
開発者の興味を引き、セキュリティチャンピオンを特定するゲーミフィケーションを用いたトレーニングで、セキュアコードのスキルと意識を高めることについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。 今すぐデモを予約する.
リアクションからプリベンションへの移行。The changing face of application security. Secure Code Warrior and Evans Data Corp. 2020
目次
Secure Code Warrior は、開発者がスキルを向上させる際に、セキュアコーディングをポジティブで魅力的な体験にします。私たちは、セキュリティに精通した開発者がコネクテッドワールドの日常的なスーパーヒーローになるように、それぞれのコーダーが好む学習経路に沿って指導します。
Secure Code Warrior は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする企業文化を創造するために、お客様の組織を支援します。AppSec マネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティに関わるすべての人が、安全でないコードに関連するリスクを減らすことができるよう、支援します。
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Trust Agent:AI - Secure and scale AI-Drive development
AI is writing code. Who’s governing it? With up to 50% of AI-generated code containing security weaknesses, managing AI risk is critical. Discover how SCW's Trust Agent: AI provides the real-time visibility, proactive governance, and targeted upskilling needed to scale AI-driven development securely.
OpenText アプリケーションセキュリティのパワー + Secure Code Warrior
OpenText Application Security and Secure Code Warrior combine vulnerability detection with AI Software Governance and developer capability. Together, they help organizations reduce risk, strengthen secure coding practices, and confidently adopt AI-driven development.
Secure Code Warrior corporate overview
Secure Code Warrior is an AI Software Governance platform designed to enable organizations to safely adopt AI-driven development by bridging the gap between development velocity and enterprise security. The platform addresses the "Visibility Gap," where security teams often lack insights into shadow AI coding tools and the origins of production code.
セキュアコード・トレーニングのトピックと内容
Our industry-leading content is always evolving to fit the ever changing software development landscape with your role in mind. Topics covering everything from AI to XQuery Injection, offered for a variety of roles from Architects and Engineers to Product Managers and QA. Get a sneak peek of what our content catalog has to offer by topic and role.
始めるためのリソース
Observe and Secure the ADLC: A Four-Point Framework for CISOs and Development Teams Using AI
While development teams look to make the most of GenAI’s undeniable benefits, we’d like to propose a four-point foundational framework that will allow security leaders to deploy AI coding tools and agents with a higher, more relevant standard of security best practices. It details exactly what enterprises can do to ensure safe, secure code development right now, and as agentic AI becomes an even bigger factor in the future.
