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適切なサポートがあれば、開発者は組織を優れた PCI DSS 4.0 コンプライアンスに導くことができます

マティアス・マドゥ博士
2024年03月08日 掲載
最終更新日: 2026年3月10日

この記事のバージョンは、最初に掲載されました Dゾーン。ここで更新され、シンジケートされました。

ペイメントカード業界データセキュリティ基準 (PCI DSS) バージョン 4.0 はほとんどすべてを変える電子決済を受け入れる企業や組織(その大多数)のセキュリティについて。そして間違いなく、この更新はほとんどの企業にとって変革をもたらすでしょう。セキュリティプロセスの多くをアップグレードし、暗号化、認証、アクセス制御、鍵管理など、これまで採用が遅れていたかもしれない分野に関する新しい保護を導入する必要があります。

新しい要件は複雑なため、組織には2025年3月までに完全に準拠することが義務付けられています。しかし、その期限は、多くの人が認識しているよりも早く到来します。実際、先見の明のある企業の多くは、開発者が未解決のコンプライアンス状況を乗り切れるようにするための対策を今すぐ講じています。

既成概念にとらわれないトレーニングの枠を超えて

組織の開発者は、インフラストラクチャの多くが依存するコードを作成するため、新しい PCI DSS 4.0 要件の実装に関しては、開発者が手始めとして適しているのは理にかなっています。ただし、ほとんどの開発者は、最新のセキュリティ意識向上プログラムの一環として、スキルアップのための戦略的サポートを必要としています。これは、新しい標準で要求されるより高いレベルのセキュリティを実装し、維持するために必要な経験を身につけるためです。

実際、PCI DSS 4.0の要件12.6.2は、組織に正式なセキュリティプログラムを実装し、最新の脅威情報と防御技術で常に最新の状態に保つよう指示しています。旧基準では、基本的なセキュリティプログラムや「チェックボックス形式」の年次コンプライアンス研修でも目的は達成できました。この新しい基準ではさらに多くのことが義務付けられており、企業環境内の特定の脅威や脆弱性に対処するセキュリティ研修プログラムも義務付けられています。例えば、個人情報の盗難が組織にとって大きな問題である場合、研修ではそれに対処する必要があります。

実践的な観点からも、新しい基準に準拠する場合でも、最小限のトレーニングではもはや十分ではないことは明らかです。代わりに、組織は、セキュリティのベストプラクティスを実際の日常業務に適用する方法を教える、包括的でアジャイルな学習経路を開発者に提供する必要があります。最低限のコンプライアンスへの取り組みにとどまらず、開発者がセキュリティを真に理解するために必要なリソースを提供することで、組織は開発者がPCI DSS 4.0に準拠しつつ、全体としてより適切なセキュリティ上の意思決定を行えるようにすることができます。

幸いなことに、PCI DSS 4.0の新しい要件の多くは、認証、暗号化、アクセス制御、鍵管理など、ほとんどの開発者がすでに慣れ親しんでいる分野を対象としています。開発者にスキル向上のための、適切で関連性のある使い慣れたリソースが提供されれば、組織はPCI DSS 4.0が必要とする新しい標準や責任の増大に対して、開発者がより簡単に準備できるようになります。

PCI DSS 4.0を基盤として活用し、全体的なセキュリティを強化する

新しいPCI DSS 4.0基準への準拠を成功させるには、適切なセキュリティ教育を通じて開発者のニーズに応えることが鍵ですが、組織のサイバーセキュリティ強化に向けた取り組みは、それだけでは終わりません。確かに要件は厳しいものですが、ほとんどの組織が要件に準拠するために努力する必要がある以上、全体的なセキュリティ意識とトレーニングを向上させるための足がかりとしてこの取り組みを行わない理由はありません。これは、組織がコンプライアンス要件を満たすのに役立つだけでなく、ベストプラクティスを優先し、組織内の全員が同じセキュリティ第一の目標に向かって取り組むことを保証する、ポジティブなセキュリティ文化の醸成にもつながります。

確かに学習には時間がかかりますが、開発者はそのような努力で参加してくれるでしょう。エバンスデータでは世界中で活発に活動している1,200人以上のプロ開発者のうち、圧倒的多数が安全なコードを作成し、組織でより良いセキュリティ文化を確立するという概念を支持していると答えています。ほとんどの開発者が、開発プロセスの一部として、戦略的かつ支援された安全なコーディングへの移行とセキュリティの優先順位変更を歓迎していることは明らかです。

PCI DSS 4.0で義務付けられているセキュリティアップグレードは、企業がセキュリティのベストプラクティスとトレーニングの改善に投資し、組織内でより良い全体的なセキュリティ文化を取り入れるための絶好の機会となります。

企業がセキュアコーディングのスキルを関連するツールやトレーニングと統合できるプログラムに投資すれば、開発者はより容易にセキュリティ成熟度を高めることができます。その結果、開発者がより的確な意思決定を行えるようになり、新しい厳格なPCI DSS 4.0基準をはるかに超えて、組織の全体的なセキュリティ体制を改善する上で、開発者がより的確な意思決定を行えるようになるという、セキュリティ文化の醸成に役立ちます。

[ダウンロード]PCI DSS 4.0 コンプライアンスに関する究極のガイド
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マティアス・マドゥ博士は、セキュリティ専門家、研究者、CTO、セキュア・コード・ウォリアーの共同創設者です。マティアスはゲント大学で静的解析ソリューションを中心としたアプリケーションセキュリティの博士号を取得しました。その後、米国のFortifyに入社し、開発者が安全なコードを書くのを手助けせずに、コードの問題を検出するだけでは不十分であることに気づきました。これがきっかけで、開発者を支援し、セキュリティの負担を軽減し、顧客の期待を超える製品を開発するようになりました。Team Awesomeの一員としてデスクにいない時は、RSAカンファレンス、BlackHat、DefConなどのカンファレンスでプレゼンテーションを行うステージでのプレゼンテーションを楽しんでいます。

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Secure Code Warriorは、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする文化を築くお手伝いをします。アプリケーションセキュリティマネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティ関係者であるかに関わらず、安全でないコードに関連するリスクを軽減するお手伝いをします。

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マティアス・マドゥ博士
2024年03月08日掲載

マティアス・マドゥ博士は、セキュリティ専門家、研究者、CTO、セキュア・コード・ウォリアーの共同創設者です。マティアスはゲント大学で静的解析ソリューションを中心としたアプリケーションセキュリティの博士号を取得しました。その後、米国のFortifyに入社し、開発者が安全なコードを書くのを手助けせずに、コードの問題を検出するだけでは不十分であることに気づきました。これがきっかけで、開発者を支援し、セキュリティの負担を軽減し、顧客の期待を超える製品を開発するようになりました。Team Awesomeの一員としてデスクにいない時は、RSAカンファレンス、BlackHat、DefConなどのカンファレンスでプレゼンテーションを行うステージでのプレゼンテーションを楽しんでいます。

マティアスは、15年以上のソフトウェアセキュリティの実務経験を持つ研究者および開発者です。フォーティファイ・ソフトウェアや自身の会社であるセンセイ・セキュリティなどの企業向けにソリューションを開発してきました。マティアスはキャリアを通じて、複数のアプリケーションセキュリティ研究プロジェクトを主導し、それが商用製品につながり、10件以上の特許を取得しています。デスクから離れている時には、上級アプリケーション・セキュリティ・トレーニング・コースの講師を務め、RSA Conference、Black Hat、DefCon、BSIMM、OWASP AppSec、BruConなどのグローバルカンファレンスで定期的に講演を行っています。

マティアスはゲント大学でコンピューター工学の博士号を取得し、そこでアプリケーションの内部動作を隠すためのプログラムの難読化によるアプリケーションセキュリティを学びました。

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この記事のバージョンは、最初に掲載されました Dゾーン。ここで更新され、シンジケートされました。

ペイメントカード業界データセキュリティ基準 (PCI DSS) バージョン 4.0 はほとんどすべてを変える電子決済を受け入れる企業や組織(その大多数)のセキュリティについて。そして間違いなく、この更新はほとんどの企業にとって変革をもたらすでしょう。セキュリティプロセスの多くをアップグレードし、暗号化、認証、アクセス制御、鍵管理など、これまで採用が遅れていたかもしれない分野に関する新しい保護を導入する必要があります。

新しい要件は複雑なため、組織には2025年3月までに完全に準拠することが義務付けられています。しかし、その期限は、多くの人が認識しているよりも早く到来します。実際、先見の明のある企業の多くは、開発者が未解決のコンプライアンス状況を乗り切れるようにするための対策を今すぐ講じています。

既成概念にとらわれないトレーニングの枠を超えて

組織の開発者は、インフラストラクチャの多くが依存するコードを作成するため、新しい PCI DSS 4.0 要件の実装に関しては、開発者が手始めとして適しているのは理にかなっています。ただし、ほとんどの開発者は、最新のセキュリティ意識向上プログラムの一環として、スキルアップのための戦略的サポートを必要としています。これは、新しい標準で要求されるより高いレベルのセキュリティを実装し、維持するために必要な経験を身につけるためです。

実際、PCI DSS 4.0の要件12.6.2は、組織に正式なセキュリティプログラムを実装し、最新の脅威情報と防御技術で常に最新の状態に保つよう指示しています。旧基準では、基本的なセキュリティプログラムや「チェックボックス形式」の年次コンプライアンス研修でも目的は達成できました。この新しい基準ではさらに多くのことが義務付けられており、企業環境内の特定の脅威や脆弱性に対処するセキュリティ研修プログラムも義務付けられています。例えば、個人情報の盗難が組織にとって大きな問題である場合、研修ではそれに対処する必要があります。

実践的な観点からも、新しい基準に準拠する場合でも、最小限のトレーニングではもはや十分ではないことは明らかです。代わりに、組織は、セキュリティのベストプラクティスを実際の日常業務に適用する方法を教える、包括的でアジャイルな学習経路を開発者に提供する必要があります。最低限のコンプライアンスへの取り組みにとどまらず、開発者がセキュリティを真に理解するために必要なリソースを提供することで、組織は開発者がPCI DSS 4.0に準拠しつつ、全体としてより適切なセキュリティ上の意思決定を行えるようにすることができます。

幸いなことに、PCI DSS 4.0の新しい要件の多くは、認証、暗号化、アクセス制御、鍵管理など、ほとんどの開発者がすでに慣れ親しんでいる分野を対象としています。開発者にスキル向上のための、適切で関連性のある使い慣れたリソースが提供されれば、組織はPCI DSS 4.0が必要とする新しい標準や責任の増大に対して、開発者がより簡単に準備できるようになります。

PCI DSS 4.0を基盤として活用し、全体的なセキュリティを強化する

新しいPCI DSS 4.0基準への準拠を成功させるには、適切なセキュリティ教育を通じて開発者のニーズに応えることが鍵ですが、組織のサイバーセキュリティ強化に向けた取り組みは、それだけでは終わりません。確かに要件は厳しいものですが、ほとんどの組織が要件に準拠するために努力する必要がある以上、全体的なセキュリティ意識とトレーニングを向上させるための足がかりとしてこの取り組みを行わない理由はありません。これは、組織がコンプライアンス要件を満たすのに役立つだけでなく、ベストプラクティスを優先し、組織内の全員が同じセキュリティ第一の目標に向かって取り組むことを保証する、ポジティブなセキュリティ文化の醸成にもつながります。

確かに学習には時間がかかりますが、開発者はそのような努力で参加してくれるでしょう。エバンスデータでは世界中で活発に活動している1,200人以上のプロ開発者のうち、圧倒的多数が安全なコードを作成し、組織でより良いセキュリティ文化を確立するという概念を支持していると答えています。ほとんどの開発者が、開発プロセスの一部として、戦略的かつ支援された安全なコーディングへの移行とセキュリティの優先順位変更を歓迎していることは明らかです。

PCI DSS 4.0で義務付けられているセキュリティアップグレードは、企業がセキュリティのベストプラクティスとトレーニングの改善に投資し、組織内でより良い全体的なセキュリティ文化を取り入れるための絶好の機会となります。

企業がセキュアコーディングのスキルを関連するツールやトレーニングと統合できるプログラムに投資すれば、開発者はより容易にセキュリティ成熟度を高めることができます。その結果、開発者がより的確な意思決定を行えるようになり、新しい厳格なPCI DSS 4.0基準をはるかに超えて、組織の全体的なセキュリティ体制を改善する上で、開発者がより的確な意思決定を行えるようになるという、セキュリティ文化の醸成に役立ちます。

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新しい要件は複雑なため、組織には2025年3月までに完全に準拠することが義務付けられています。しかし、その期限は、多くの人が認識しているよりも早く到来します。実際、先見の明のある企業の多くは、開発者が未解決のコンプライアンス状況を乗り切れるようにするための対策を今すぐ講じています。

既成概念にとらわれないトレーニングの枠を超えて

組織の開発者は、インフラストラクチャの多くが依存するコードを作成するため、新しい PCI DSS 4.0 要件の実装に関しては、開発者が手始めとして適しているのは理にかなっています。ただし、ほとんどの開発者は、最新のセキュリティ意識向上プログラムの一環として、スキルアップのための戦略的サポートを必要としています。これは、新しい標準で要求されるより高いレベルのセキュリティを実装し、維持するために必要な経験を身につけるためです。

実際、PCI DSS 4.0の要件12.6.2は、組織に正式なセキュリティプログラムを実装し、最新の脅威情報と防御技術で常に最新の状態に保つよう指示しています。旧基準では、基本的なセキュリティプログラムや「チェックボックス形式」の年次コンプライアンス研修でも目的は達成できました。この新しい基準ではさらに多くのことが義務付けられており、企業環境内の特定の脅威や脆弱性に対処するセキュリティ研修プログラムも義務付けられています。例えば、個人情報の盗難が組織にとって大きな問題である場合、研修ではそれに対処する必要があります。

実践的な観点からも、新しい基準に準拠する場合でも、最小限のトレーニングではもはや十分ではないことは明らかです。代わりに、組織は、セキュリティのベストプラクティスを実際の日常業務に適用する方法を教える、包括的でアジャイルな学習経路を開発者に提供する必要があります。最低限のコンプライアンスへの取り組みにとどまらず、開発者がセキュリティを真に理解するために必要なリソースを提供することで、組織は開発者がPCI DSS 4.0に準拠しつつ、全体としてより適切なセキュリティ上の意思決定を行えるようにすることができます。

幸いなことに、PCI DSS 4.0の新しい要件の多くは、認証、暗号化、アクセス制御、鍵管理など、ほとんどの開発者がすでに慣れ親しんでいる分野を対象としています。開発者にスキル向上のための、適切で関連性のある使い慣れたリソースが提供されれば、組織はPCI DSS 4.0が必要とする新しい標準や責任の増大に対して、開発者がより簡単に準備できるようになります。

PCI DSS 4.0を基盤として活用し、全体的なセキュリティを強化する

新しいPCI DSS 4.0基準への準拠を成功させるには、適切なセキュリティ教育を通じて開発者のニーズに応えることが鍵ですが、組織のサイバーセキュリティ強化に向けた取り組みは、それだけでは終わりません。確かに要件は厳しいものですが、ほとんどの組織が要件に準拠するために努力する必要がある以上、全体的なセキュリティ意識とトレーニングを向上させるための足がかりとしてこの取り組みを行わない理由はありません。これは、組織がコンプライアンス要件を満たすのに役立つだけでなく、ベストプラクティスを優先し、組織内の全員が同じセキュリティ第一の目標に向かって取り組むことを保証する、ポジティブなセキュリティ文化の醸成にもつながります。

確かに学習には時間がかかりますが、開発者はそのような努力で参加してくれるでしょう。エバンスデータでは世界中で活発に活動している1,200人以上のプロ開発者のうち、圧倒的多数が安全なコードを作成し、組織でより良いセキュリティ文化を確立するという概念を支持していると答えています。ほとんどの開発者が、開発プロセスの一部として、戦略的かつ支援された安全なコーディングへの移行とセキュリティの優先順位変更を歓迎していることは明らかです。

PCI DSS 4.0で義務付けられているセキュリティアップグレードは、企業がセキュリティのベストプラクティスとトレーニングの改善に投資し、組織内でより良い全体的なセキュリティ文化を取り入れるための絶好の機会となります。

企業がセキュアコーディングのスキルを関連するツールやトレーニングと統合できるプログラムに投資すれば、開発者はより容易にセキュリティ成熟度を高めることができます。その結果、開発者がより的確な意思決定を行えるようになり、新しい厳格なPCI DSS 4.0基準をはるかに超えて、組織の全体的なセキュリティ体制を改善する上で、開発者がより的確な意思決定を行えるようになるという、セキュリティ文化の醸成に役立ちます。

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マティアス・マドゥ博士
2024年03月08日掲載

マティアス・マドゥ博士は、セキュリティ専門家、研究者、CTO、セキュア・コード・ウォリアーの共同創設者です。マティアスはゲント大学で静的解析ソリューションを中心としたアプリケーションセキュリティの博士号を取得しました。その後、米国のFortifyに入社し、開発者が安全なコードを書くのを手助けせずに、コードの問題を検出するだけでは不十分であることに気づきました。これがきっかけで、開発者を支援し、セキュリティの負担を軽減し、顧客の期待を超える製品を開発するようになりました。Team Awesomeの一員としてデスクにいない時は、RSAカンファレンス、BlackHat、DefConなどのカンファレンスでプレゼンテーションを行うステージでのプレゼンテーションを楽しんでいます。

マティアスは、15年以上のソフトウェアセキュリティの実務経験を持つ研究者および開発者です。フォーティファイ・ソフトウェアや自身の会社であるセンセイ・セキュリティなどの企業向けにソリューションを開発してきました。マティアスはキャリアを通じて、複数のアプリケーションセキュリティ研究プロジェクトを主導し、それが商用製品につながり、10件以上の特許を取得しています。デスクから離れている時には、上級アプリケーション・セキュリティ・トレーニング・コースの講師を務め、RSA Conference、Black Hat、DefCon、BSIMM、OWASP AppSec、BruConなどのグローバルカンファレンスで定期的に講演を行っています。

マティアスはゲント大学でコンピューター工学の博士号を取得し、そこでアプリケーションの内部動作を隠すためのプログラムの難読化によるアプリケーションセキュリティを学びました。

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新しい要件は複雑なため、組織には2025年3月までに完全に準拠することが義務付けられています。しかし、その期限は、多くの人が認識しているよりも早く到来します。実際、先見の明のある企業の多くは、開発者が未解決のコンプライアンス状況を乗り切れるようにするための対策を今すぐ講じています。

既成概念にとらわれないトレーニングの枠を超えて

組織の開発者は、インフラストラクチャの多くが依存するコードを作成するため、新しい PCI DSS 4.0 要件の実装に関しては、開発者が手始めとして適しているのは理にかなっています。ただし、ほとんどの開発者は、最新のセキュリティ意識向上プログラムの一環として、スキルアップのための戦略的サポートを必要としています。これは、新しい標準で要求されるより高いレベルのセキュリティを実装し、維持するために必要な経験を身につけるためです。

実際、PCI DSS 4.0の要件12.6.2は、組織に正式なセキュリティプログラムを実装し、最新の脅威情報と防御技術で常に最新の状態に保つよう指示しています。旧基準では、基本的なセキュリティプログラムや「チェックボックス形式」の年次コンプライアンス研修でも目的は達成できました。この新しい基準ではさらに多くのことが義務付けられており、企業環境内の特定の脅威や脆弱性に対処するセキュリティ研修プログラムも義務付けられています。例えば、個人情報の盗難が組織にとって大きな問題である場合、研修ではそれに対処する必要があります。

実践的な観点からも、新しい基準に準拠する場合でも、最小限のトレーニングではもはや十分ではないことは明らかです。代わりに、組織は、セキュリティのベストプラクティスを実際の日常業務に適用する方法を教える、包括的でアジャイルな学習経路を開発者に提供する必要があります。最低限のコンプライアンスへの取り組みにとどまらず、開発者がセキュリティを真に理解するために必要なリソースを提供することで、組織は開発者がPCI DSS 4.0に準拠しつつ、全体としてより適切なセキュリティ上の意思決定を行えるようにすることができます。

幸いなことに、PCI DSS 4.0の新しい要件の多くは、認証、暗号化、アクセス制御、鍵管理など、ほとんどの開発者がすでに慣れ親しんでいる分野を対象としています。開発者にスキル向上のための、適切で関連性のある使い慣れたリソースが提供されれば、組織はPCI DSS 4.0が必要とする新しい標準や責任の増大に対して、開発者がより簡単に準備できるようになります。

PCI DSS 4.0を基盤として活用し、全体的なセキュリティを強化する

新しいPCI DSS 4.0基準への準拠を成功させるには、適切なセキュリティ教育を通じて開発者のニーズに応えることが鍵ですが、組織のサイバーセキュリティ強化に向けた取り組みは、それだけでは終わりません。確かに要件は厳しいものですが、ほとんどの組織が要件に準拠するために努力する必要がある以上、全体的なセキュリティ意識とトレーニングを向上させるための足がかりとしてこの取り組みを行わない理由はありません。これは、組織がコンプライアンス要件を満たすのに役立つだけでなく、ベストプラクティスを優先し、組織内の全員が同じセキュリティ第一の目標に向かって取り組むことを保証する、ポジティブなセキュリティ文化の醸成にもつながります。

確かに学習には時間がかかりますが、開発者はそのような努力で参加してくれるでしょう。エバンスデータでは世界中で活発に活動している1,200人以上のプロ開発者のうち、圧倒的多数が安全なコードを作成し、組織でより良いセキュリティ文化を確立するという概念を支持していると答えています。ほとんどの開発者が、開発プロセスの一部として、戦略的かつ支援された安全なコーディングへの移行とセキュリティの優先順位変更を歓迎していることは明らかです。

PCI DSS 4.0で義務付けられているセキュリティアップグレードは、企業がセキュリティのベストプラクティスとトレーニングの改善に投資し、組織内でより良い全体的なセキュリティ文化を取り入れるための絶好の機会となります。

企業がセキュアコーディングのスキルを関連するツールやトレーニングと統合できるプログラムに投資すれば、開発者はより容易にセキュリティ成熟度を高めることができます。その結果、開発者がより的確な意思決定を行えるようになり、新しい厳格なPCI DSS 4.0基準をはるかに超えて、組織の全体的なセキュリティ体制を改善する上で、開発者がより的確な意思決定を行えるようになるという、セキュリティ文化の醸成に役立ちます。

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