
安全なコーディングに関して、開発チームが夜更かししている理由は何でしょうか?
安全でないコードは、企業にとって何百万ドルもの損失となります。では、安全なコーディング手法の採用を妨げるものは何でしょうか?
あらゆるものがソフトウェアに依存している世界では、 コードの安全性を確保することが重要です。ブランドの評判や財務的な存続は、それにかかっています。しかし、安全なコーディングには多くの懸念事項があり、その完全かつ効果的な導入には多くの障壁があります。これまで以上に、新しい働き方が求められています。そこで、2020年に、Secure Code Warrior は、Evans Data Corp.と協力して、開発者とそのマネージャーのセキュアコーディング、セキュアコードの実践、およびセキュリティ運用に対する意識についての一次調査*を実施しました(ホワイトペーパーをダウンロードしてください。 ここで).
現在、組織は安全なコードを実践することが難しい状況にあります。開発者も管理者も同様に、脆弱性への対処やコードへの責任を特に懸念しています。
明らかに、より良いトレーニングと、セキュアコードの実践をサポートするプログラムが必要です。このニーズは、開発者とそのマネージャーにセキュアコーディングに関する懸念を尋ねると明らかになります。私たちの調査*によると、この2つのグループは同じ基本的な関心事を共有しています。しかし、それぞれの役割が異なるため、どの懸念が最も緊急性の高いものであるかは異なります。
開発者の懸念事項の第1位は、「過去の脆弱性を再現するコードを含む」ことです。開発者はコードの品質で判断されるので、これは驚くことではありません。安全でないコードや、手直しが必要でチームのペースを落とすコードの原因になりたいと思う開発者はいません。
開発者にとって2番目に大きな関心事は、同僚のミスへの対処です。また、納期を守ることやコードに責任を持つことも上位に挙げられています。さらに、セキュアコードについて学ぶことが難しいという事実もあり、セキュアコードのトレーニングには新しいアプローチが必要であることを改めて実感しました。
一方、マネージャーは、トップダウンで物事を考えます。
チームのマネージャーやリーダーは、コードに責任を持つことを第一に考えます。もし、チームがお粗末なコードを作ってしまったら、その責任はマネージャーにあります。
2位は「過去の脆弱性を再現するコード」。そして、学習プロセスが困難であることが3番目に挙げられています。現在のセキュアコードトレーニングのアプローチが有効でないため、管理者は新しいアプローチが必要であることを認識しています。
安全なコーディング方法を採用する上での障壁
セキュアコーディングを導入する上での障壁をマネージャーに尋ねたところ、「コミュニケーション」と「トレーニング」という2つの点がはっきりと浮かび上がってきました。
45%が、利害関係者と経営陣の間のコミュニケーション不足が大きな障害になっていると指摘しています。42%は、新入社員にセキュアコーディングのスキルがないことを嘆いています。 同時に、40%がトレーニングの時間とリソースが不足していると指摘しています。
セキュア・コード・プラクティスを組織全体でうまく採用するには、プロセスや人事面での障壁があります。
しかし、そのような難解な問題があっても、前進することはできます。新入社員にセキュアコーディングのスキルがないことや、トレーニングやリソースが不十分であることは、対処が容易です。
開発者は、脆弱性を阻止するための最前線にいます。しかし、開発者は、セキュリティ対策の一環として、サポート、ツール、トレーニングを受けているでしょうか?
彼らの懸念に基づいて、短い答えは「いいえ」です。
実は、適切なトレーニングは、講義のように感じるべきではありません。
セキュアコーディングの変革者として、Secure Code Warrior は、開発者が積極的に学習し、セキュアコーディングのスキルを身につけることができるよう、人間主導のアプローチをとっています。実績のあるLearning Platform は、開発チームとセキュリティチームに、それぞれが好むワークフローの中で、文脈に沿った、関連性の高い学習を提供します。これにより、脆弱性を発見するだけでなく、脆弱性の発生を未然に防ぐことができるようになります。
このような実践的なトレーニングは、スキルアップの機会であり、脆弱性を阻止し、チームの他のメンバーと協力してより高い水準のコードを作成することに真剣に取り組んでいる開発者にとっては、プラスにしかならないキャリアアップの手段です。
もっと詳しく知りたい方、そしてチームの「左から始める」能力や、セキュリティを犠牲にすることなく安全なコードを迅速に出荷する能力への潜在的な影響を確認したい方は、こちらをご覧ください。 今すぐデモを予約する.
リアクションからプリベンションへの移行。The changing face of application security. Secure Code Warrior and Evans Data Corp. 2020

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安全でないコードは企業に何百万ドルもの損害を与えます。では、安全なコーディング慣行の採用を妨げるものは何でしょうか。ほとんどすべてがソフトウェアに依存している世界では、コードの安全性を確保することが極めて重要です。ブランドの評判と財務的存続可能性はソフトウェアにかかっています。とはいえ、セキュアコーディングには多くの懸念事項があり、完全かつ効果的に導入するには多くの障壁があります。これまで以上に、新しい働き方が求められています。
セキュアコード・ウォリアーは、開発者がスキルを向上させるにつれ、セキュアコーディングを前向きで魅力的な体験に変えます。セキュリティスキルを持つ開発者が、つながった世界で日常的にスーパーヒーローになれるよう、コーダー一人ひとりが望む学習経路へと導きます。

Secure Code Warriorは、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする文化を築くお手伝いをします。アプリケーションセキュリティマネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティ関係者であるかに関わらず、安全でないコードに関連するリスクを軽減するお手伝いをします。
デモを予約セキュアコード・ウォリアーは、開発者がスキルを向上させるにつれ、セキュアコーディングを前向きで魅力的な体験に変えます。セキュリティスキルを持つ開発者が、つながった世界で日常的にスーパーヒーローになれるよう、コーダー一人ひとりが望む学習経路へと導きます。
この記事は、Secure Code Warriorの業界専門家チームによって執筆されました。開発者が最初から安全なソフトウェアを構築するための知識とスキルを身につけることを目指しています。セキュア・コーディングの実践に関する深い専門知識、業界動向、現実世界の洞察を活用しています。

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安全でないコードは、企業にとって何百万ドルもの損失となります。では、安全なコーディング手法の採用を妨げるものは何でしょうか?
あらゆるものがソフトウェアに依存している世界では、 コードの安全性を確保することが重要です。ブランドの評判や財務的な存続は、それにかかっています。しかし、安全なコーディングには多くの懸念事項があり、その完全かつ効果的な導入には多くの障壁があります。これまで以上に、新しい働き方が求められています。そこで、2020年に、Secure Code Warrior は、Evans Data Corp.と協力して、開発者とそのマネージャーのセキュアコーディング、セキュアコードの実践、およびセキュリティ運用に対する意識についての一次調査*を実施しました(ホワイトペーパーをダウンロードしてください。 ここで).
現在、組織は安全なコードを実践することが難しい状況にあります。開発者も管理者も同様に、脆弱性への対処やコードへの責任を特に懸念しています。
明らかに、より良いトレーニングと、セキュアコードの実践をサポートするプログラムが必要です。このニーズは、開発者とそのマネージャーにセキュアコーディングに関する懸念を尋ねると明らかになります。私たちの調査*によると、この2つのグループは同じ基本的な関心事を共有しています。しかし、それぞれの役割が異なるため、どの懸念が最も緊急性の高いものであるかは異なります。
開発者の懸念事項の第1位は、「過去の脆弱性を再現するコードを含む」ことです。開発者はコードの品質で判断されるので、これは驚くことではありません。安全でないコードや、手直しが必要でチームのペースを落とすコードの原因になりたいと思う開発者はいません。
開発者にとって2番目に大きな関心事は、同僚のミスへの対処です。また、納期を守ることやコードに責任を持つことも上位に挙げられています。さらに、セキュアコードについて学ぶことが難しいという事実もあり、セキュアコードのトレーニングには新しいアプローチが必要であることを改めて実感しました。
一方、マネージャーは、トップダウンで物事を考えます。
チームのマネージャーやリーダーは、コードに責任を持つことを第一に考えます。もし、チームがお粗末なコードを作ってしまったら、その責任はマネージャーにあります。
2位は「過去の脆弱性を再現するコード」。そして、学習プロセスが困難であることが3番目に挙げられています。現在のセキュアコードトレーニングのアプローチが有効でないため、管理者は新しいアプローチが必要であることを認識しています。
安全なコーディング方法を採用する上での障壁
セキュアコーディングを導入する上での障壁をマネージャーに尋ねたところ、「コミュニケーション」と「トレーニング」という2つの点がはっきりと浮かび上がってきました。
45%が、利害関係者と経営陣の間のコミュニケーション不足が大きな障害になっていると指摘しています。42%は、新入社員にセキュアコーディングのスキルがないことを嘆いています。 同時に、40%がトレーニングの時間とリソースが不足していると指摘しています。
セキュア・コード・プラクティスを組織全体でうまく採用するには、プロセスや人事面での障壁があります。
しかし、そのような難解な問題があっても、前進することはできます。新入社員にセキュアコーディングのスキルがないことや、トレーニングやリソースが不十分であることは、対処が容易です。
開発者は、脆弱性を阻止するための最前線にいます。しかし、開発者は、セキュリティ対策の一環として、サポート、ツール、トレーニングを受けているでしょうか?
彼らの懸念に基づいて、短い答えは「いいえ」です。
実は、適切なトレーニングは、講義のように感じるべきではありません。
セキュアコーディングの変革者として、Secure Code Warrior は、開発者が積極的に学習し、セキュアコーディングのスキルを身につけることができるよう、人間主導のアプローチをとっています。実績のあるLearning Platform は、開発チームとセキュリティチームに、それぞれが好むワークフローの中で、文脈に沿った、関連性の高い学習を提供します。これにより、脆弱性を発見するだけでなく、脆弱性の発生を未然に防ぐことができるようになります。
このような実践的なトレーニングは、スキルアップの機会であり、脆弱性を阻止し、チームの他のメンバーと協力してより高い水準のコードを作成することに真剣に取り組んでいる開発者にとっては、プラスにしかならないキャリアアップの手段です。
もっと詳しく知りたい方、そしてチームの「左から始める」能力や、セキュリティを犠牲にすることなく安全なコードを迅速に出荷する能力への潜在的な影響を確認したい方は、こちらをご覧ください。 今すぐデモを予約する.
リアクションからプリベンションへの移行。The changing face of application security. Secure Code Warrior and Evans Data Corp. 2020

安全でないコードは、企業にとって何百万ドルもの損失となります。では、安全なコーディング手法の採用を妨げるものは何でしょうか?
あらゆるものがソフトウェアに依存している世界では、 コードの安全性を確保することが重要です。ブランドの評判や財務的な存続は、それにかかっています。しかし、安全なコーディングには多くの懸念事項があり、その完全かつ効果的な導入には多くの障壁があります。これまで以上に、新しい働き方が求められています。そこで、2020年に、Secure Code Warrior は、Evans Data Corp.と協力して、開発者とそのマネージャーのセキュアコーディング、セキュアコードの実践、およびセキュリティ運用に対する意識についての一次調査*を実施しました(ホワイトペーパーをダウンロードしてください。 ここで).
現在、組織は安全なコードを実践することが難しい状況にあります。開発者も管理者も同様に、脆弱性への対処やコードへの責任を特に懸念しています。
明らかに、より良いトレーニングと、セキュアコードの実践をサポートするプログラムが必要です。このニーズは、開発者とそのマネージャーにセキュアコーディングに関する懸念を尋ねると明らかになります。私たちの調査*によると、この2つのグループは同じ基本的な関心事を共有しています。しかし、それぞれの役割が異なるため、どの懸念が最も緊急性の高いものであるかは異なります。
開発者の懸念事項の第1位は、「過去の脆弱性を再現するコードを含む」ことです。開発者はコードの品質で判断されるので、これは驚くことではありません。安全でないコードや、手直しが必要でチームのペースを落とすコードの原因になりたいと思う開発者はいません。
開発者にとって2番目に大きな関心事は、同僚のミスへの対処です。また、納期を守ることやコードに責任を持つことも上位に挙げられています。さらに、セキュアコードについて学ぶことが難しいという事実もあり、セキュアコードのトレーニングには新しいアプローチが必要であることを改めて実感しました。
一方、マネージャーは、トップダウンで物事を考えます。
チームのマネージャーやリーダーは、コードに責任を持つことを第一に考えます。もし、チームがお粗末なコードを作ってしまったら、その責任はマネージャーにあります。
2位は「過去の脆弱性を再現するコード」。そして、学習プロセスが困難であることが3番目に挙げられています。現在のセキュアコードトレーニングのアプローチが有効でないため、管理者は新しいアプローチが必要であることを認識しています。
安全なコーディング方法を採用する上での障壁
セキュアコーディングを導入する上での障壁をマネージャーに尋ねたところ、「コミュニケーション」と「トレーニング」という2つの点がはっきりと浮かび上がってきました。
45%が、利害関係者と経営陣の間のコミュニケーション不足が大きな障害になっていると指摘しています。42%は、新入社員にセキュアコーディングのスキルがないことを嘆いています。 同時に、40%がトレーニングの時間とリソースが不足していると指摘しています。
セキュア・コード・プラクティスを組織全体でうまく採用するには、プロセスや人事面での障壁があります。
しかし、そのような難解な問題があっても、前進することはできます。新入社員にセキュアコーディングのスキルがないことや、トレーニングやリソースが不十分であることは、対処が容易です。
開発者は、脆弱性を阻止するための最前線にいます。しかし、開発者は、セキュリティ対策の一環として、サポート、ツール、トレーニングを受けているでしょうか?
彼らの懸念に基づいて、短い答えは「いいえ」です。
実は、適切なトレーニングは、講義のように感じるべきではありません。
セキュアコーディングの変革者として、Secure Code Warrior は、開発者が積極的に学習し、セキュアコーディングのスキルを身につけることができるよう、人間主導のアプローチをとっています。実績のあるLearning Platform は、開発チームとセキュリティチームに、それぞれが好むワークフローの中で、文脈に沿った、関連性の高い学習を提供します。これにより、脆弱性を発見するだけでなく、脆弱性の発生を未然に防ぐことができるようになります。
このような実践的なトレーニングは、スキルアップの機会であり、脆弱性を阻止し、チームの他のメンバーと協力してより高い水準のコードを作成することに真剣に取り組んでいる開発者にとっては、プラスにしかならないキャリアアップの手段です。
もっと詳しく知りたい方、そしてチームの「左から始める」能力や、セキュリティを犠牲にすることなく安全なコードを迅速に出荷する能力への潜在的な影響を確認したい方は、こちらをご覧ください。 今すぐデモを予約する.
リアクションからプリベンションへの移行。The changing face of application security. Secure Code Warrior and Evans Data Corp. 2020

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Secure Code Warriorは、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする文化を築くお手伝いをします。アプリケーションセキュリティマネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティ関係者であるかに関わらず、安全でないコードに関連するリスクを軽減するお手伝いをします。
レポートを表示デモを予約セキュアコード・ウォリアーは、開発者がスキルを向上させるにつれ、セキュアコーディングを前向きで魅力的な体験に変えます。セキュリティスキルを持つ開発者が、つながった世界で日常的にスーパーヒーローになれるよう、コーダー一人ひとりが望む学習経路へと導きます。
この記事は、Secure Code Warriorの業界専門家チームによって執筆されました。開発者が最初から安全なソフトウェアを構築するための知識とスキルを身につけることを目指しています。セキュア・コーディングの実践に関する深い専門知識、業界動向、現実世界の洞察を活用しています。
安全でないコードは、企業にとって何百万ドルもの損失となります。では、安全なコーディング手法の採用を妨げるものは何でしょうか?
あらゆるものがソフトウェアに依存している世界では、 コードの安全性を確保することが重要です。ブランドの評判や財務的な存続は、それにかかっています。しかし、安全なコーディングには多くの懸念事項があり、その完全かつ効果的な導入には多くの障壁があります。これまで以上に、新しい働き方が求められています。そこで、2020年に、Secure Code Warrior は、Evans Data Corp.と協力して、開発者とそのマネージャーのセキュアコーディング、セキュアコードの実践、およびセキュリティ運用に対する意識についての一次調査*を実施しました(ホワイトペーパーをダウンロードしてください。 ここで).
現在、組織は安全なコードを実践することが難しい状況にあります。開発者も管理者も同様に、脆弱性への対処やコードへの責任を特に懸念しています。
明らかに、より良いトレーニングと、セキュアコードの実践をサポートするプログラムが必要です。このニーズは、開発者とそのマネージャーにセキュアコーディングに関する懸念を尋ねると明らかになります。私たちの調査*によると、この2つのグループは同じ基本的な関心事を共有しています。しかし、それぞれの役割が異なるため、どの懸念が最も緊急性の高いものであるかは異なります。
開発者の懸念事項の第1位は、「過去の脆弱性を再現するコードを含む」ことです。開発者はコードの品質で判断されるので、これは驚くことではありません。安全でないコードや、手直しが必要でチームのペースを落とすコードの原因になりたいと思う開発者はいません。
開発者にとって2番目に大きな関心事は、同僚のミスへの対処です。また、納期を守ることやコードに責任を持つことも上位に挙げられています。さらに、セキュアコードについて学ぶことが難しいという事実もあり、セキュアコードのトレーニングには新しいアプローチが必要であることを改めて実感しました。
一方、マネージャーは、トップダウンで物事を考えます。
チームのマネージャーやリーダーは、コードに責任を持つことを第一に考えます。もし、チームがお粗末なコードを作ってしまったら、その責任はマネージャーにあります。
2位は「過去の脆弱性を再現するコード」。そして、学習プロセスが困難であることが3番目に挙げられています。現在のセキュアコードトレーニングのアプローチが有効でないため、管理者は新しいアプローチが必要であることを認識しています。
安全なコーディング方法を採用する上での障壁
セキュアコーディングを導入する上での障壁をマネージャーに尋ねたところ、「コミュニケーション」と「トレーニング」という2つの点がはっきりと浮かび上がってきました。
45%が、利害関係者と経営陣の間のコミュニケーション不足が大きな障害になっていると指摘しています。42%は、新入社員にセキュアコーディングのスキルがないことを嘆いています。 同時に、40%がトレーニングの時間とリソースが不足していると指摘しています。
セキュア・コード・プラクティスを組織全体でうまく採用するには、プロセスや人事面での障壁があります。
しかし、そのような難解な問題があっても、前進することはできます。新入社員にセキュアコーディングのスキルがないことや、トレーニングやリソースが不十分であることは、対処が容易です。
開発者は、脆弱性を阻止するための最前線にいます。しかし、開発者は、セキュリティ対策の一環として、サポート、ツール、トレーニングを受けているでしょうか?
彼らの懸念に基づいて、短い答えは「いいえ」です。
実は、適切なトレーニングは、講義のように感じるべきではありません。
セキュアコーディングの変革者として、Secure Code Warrior は、開発者が積極的に学習し、セキュアコーディングのスキルを身につけることができるよう、人間主導のアプローチをとっています。実績のあるLearning Platform は、開発チームとセキュリティチームに、それぞれが好むワークフローの中で、文脈に沿った、関連性の高い学習を提供します。これにより、脆弱性を発見するだけでなく、脆弱性の発生を未然に防ぐことができるようになります。
このような実践的なトレーニングは、スキルアップの機会であり、脆弱性を阻止し、チームの他のメンバーと協力してより高い水準のコードを作成することに真剣に取り組んでいる開発者にとっては、プラスにしかならないキャリアアップの手段です。
もっと詳しく知りたい方、そしてチームの「左から始める」能力や、セキュリティを犠牲にすることなく安全なコードを迅速に出荷する能力への潜在的な影響を確認したい方は、こちらをご覧ください。 今すぐデモを予約する.
リアクションからプリベンションへの移行。The changing face of application security. Secure Code Warrior and Evans Data Corp. 2020
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セキュアコード・ウォリアーは、開発者がスキルを向上させるにつれ、セキュアコーディングを前向きで魅力的な体験に変えます。セキュリティスキルを持つ開発者が、つながった世界で日常的にスーパーヒーローになれるよう、コーダー一人ひとりが望む学習経路へと導きます。

Secure Code Warriorは、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする文化を築くお手伝いをします。アプリケーションセキュリティマネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティ関係者であるかに関わらず、安全でないコードに関連するリスクを軽減するお手伝いをします。
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