AppSecのセキュリティギャップを解消するためのミッシングリンク、Upskilling
私たちは、セキュリティ意識の高い開発者が労働力として圧倒的に不足している現状に直面し続けています。サイバー脅威が世界的に増加し、私たちのコードに共通の脆弱性が再発する中、私たちが依存するソフトウェアや重要なインフラを保護するためのスキルを身につけることが極めて重要です。
より多くのツールに投資するのではなく、アップスキルが答えなのでしょうか？
Zip社のセキュリティ部門責任者であるピーター・ロビンソン氏と、Secure Code Warrior & AppSec Trainerの共同設立者であるジャープ・シン氏が、セキュリティギャップをなくすためには、従業員のサイバーセキュリティスキルの向上が不可欠である理由について、洞察に満ちた議論を展開します。
ディスカッションのテーマは以下の通りです。
- サイバー能力を向上させるための組織の装備はどの程度か？
- リモートワークとデジタル化への急速な移行に伴い、サイバーセキュリティミックスの中でアプリケーションセキュリティはどのように重要性を増しているのでしょうか。
。
セキュリティリスクを最小化するためのヒューマンファクターと継続的なトレーニングの重要性。- 規格と認証セキュリティ
を意識したプロフェッショナルを採用する際のポイント
Zip社のセキュリティ部門責任者であるピーター・ロビンソン氏と、Secure Code Warrior & AppSec Trainerの共同設立者であるジャープ・シン氏が、セキュリティギャップをなくすためには、従業員のサイバーセキュリティスキルの向上が不可欠である理由について、洞察に満ちた議論を展開します。
Secure Code Warrior は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたってコードを保護し、サイバーセキュリティを最優先とする企業文化を創造するために、お客様の組織を支援します。AppSec マネージャー、開発者、CISO、またはセキュリティに関わるすべての人が、安全でないコードに関連するリスクを減らすことができるよう、支援します。
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私たちは、セキュリティ意識の高い開発者が労働力として圧倒的に不足している現状に直面し続けています。サイバー脅威が世界的に増加し、私たちのコードに共通の脆弱性が再発する中、私たちが依存するソフトウェアや重要なインフラを保護するためのスキルを身につけることが極めて重要です。
より多くのツールに投資するのではなく、アップスキルが答えなのでしょうか？
Zip社のセキュリティ部門責任者であるピーター・ロビンソン氏と、Secure Code Warrior & AppSec Trainerの共同設立者であるジャープ・シン氏が、セキュリティギャップをなくすためには、従業員のサイバーセキュリティスキルの向上が不可欠である理由について、洞察に満ちた議論を展開します。
ディスカッションのテーマは以下の通りです。
- サイバー能力を向上させるための組織の装備はどの程度か？
- リモートワークとデジタル化への急速な移行に伴い、サイバーセキュリティミックスの中でアプリケーションセキュリティはどのように重要性を増しているのでしょうか。
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セキュリティリスクを最小化するためのヒューマンファクターと継続的なトレーニングの重要性。- 規格と認証セキュリティ
を意識したプロフェッショナルを採用する際のポイント
私たちは、セキュリティ意識の高い開発者が労働力として圧倒的に不足している現状に直面し続けています。サイバー脅威が世界的に増加し、私たちのコードに共通の脆弱性が再発する中、私たちが依存するソフトウェアや重要なインフラを保護するためのスキルを身につけることが極めて重要です。
より多くのツールに投資するのではなく、アップスキルが答えなのでしょうか？
Zip社のセキュリティ部門責任者であるピーター・ロビンソン氏と、Secure Code Warrior & AppSec Trainerの共同設立者であるジャープ・シン氏が、セキュリティギャップをなくすためには、従業員のサイバーセキュリティスキルの向上が不可欠である理由について、洞察に満ちた議論を展開します。
ディスカッションのテーマは以下の通りです。
- サイバー能力を向上させるための組織の装備はどの程度か？
- リモートワークとデジタル化への急速な移行に伴い、サイバーセキュリティミックスの中でアプリケーションセキュリティはどのように重要性を増しているのでしょうか。
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セキュリティリスクを最小化するためのヒューマンファクターと継続的なトレーニングの重要性。- 規格と認証セキュリティ
を意識したプロフェッショナルを採用する際のポイント
私たちは、セキュリティ意識の高い開発者が労働力として圧倒的に不足している現状に直面し続けています。サイバー脅威が世界的に増加し、私たちのコードに共通の脆弱性が再発する中、私たちが依存するソフトウェアや重要なインフラを保護するためのスキルを身につけることが極めて重要です。
より多くのツールに投資するのではなく、アップスキルが答えなのでしょうか？
Zip社のセキュリティ部門責任者であるピーター・ロビンソン氏と、Secure Code Warrior & AppSec Trainerの共同設立者であるジャープ・シン氏が、セキュリティギャップをなくすためには、従業員のサイバーセキュリティスキルの向上が不可欠である理由について、洞察に満ちた議論を展開します。
ディスカッションのテーマは以下の通りです。
- サイバー能力を向上させるための組織の装備はどの程度か？
- リモートワークとデジタル化への急速な移行に伴い、サイバーセキュリティミックスの中でアプリケーションセキュリティはどのように重要性を増しているのでしょうか。
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セキュリティリスクを最小化するためのヒューマンファクターと継続的なトレーニングの重要性。- 規格と認証セキュリティ
を意識したプロフェッショナルを採用する際のポイント
始めるためのリソース
セキュリティ スキルのベンチマーク: 企業におけるセキュアな設計の合理化
セキュアバイデザイン（SBD）構想の成功に関する有意義なデータを見つけることは、非常に困難である。CISO は、セキュリティプログラム活動の投資収益率（ROI）とビジネス価値を、従業員レベルと企業レベルの両方で証明しようとすると、しばしば困難に直面します。言うまでもなく、企業にとって、現在の業界標準に対して自社の組織がどのようにベンチマークされているかを把握することは特に困難です。大統領の国家サイバーセキュリティ戦略は、関係者に「デザインによるセキュリティとレジリエンスを受け入れる」ことを求めている。セキュアバイデザインの取り組みを成功させる鍵は、開発者にセキュアなコードを保証するスキルを与えるだけでなく、規制当局にそれらのスキルが整っていることを保証することである。本プレゼンテーションでは、25万人以上の開発者から収集した社内データ、データに基づく顧客の洞察、公的研究など、複数の一次ソースから得られた無数の定性的・定量的データを紹介します。こうしたデータ・ポイントの集積を活用することで、複数の業種におけるセキュア・バイ・デザイン・イニシアチブの現状をお伝えすることを目的としています。本レポートでは、この領域が現在十分に活用されていない理由、スキルアッププログラムの成功がサイバーセキュリティのリスク軽減に与える大きな影響、コードベースから脆弱性のカテゴリーを排除できる可能性について詳述しています。
